Обновление программного приложения для организаций "Персонифицированный учет"

Узнать больше..

Уважаемые руководители организаций всех форм собственности!


Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики обращает Ваше внимание на необходимость соблюдения пункта 6 статьи 22 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 января 2001 года № 372-3 «О занятости населения» в части обязательного предоставления в Центр социального страхования и социальной защиты сведений обо всех рабочих местах (вакантных должностях), в течение трех рабочих дней с момента, когда они стали вакантными либо были образованы.

Вниманию руководителей организаций –страхователей!

Обращаем внимание на необходимость своевременного предоставления формы «назначение пенсии» на застрахованных граждан, предоставивших заявление на оформлениеи пенсии!
Напоминаем, что в соответствии с пунктом 46 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики «Об утверждении Положения о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах в системе государственного пенсионного страхования»: При оформлении пенсии застрахованное лицо обращается к страхователю с заявлением о представлении в отдел персонифицированного учета индивидуальных сведений за текущий год. Страхователь в десятидневный срок представляет в отдел персонифицированного учета индивидуальные сведения (тип формы - «Назначение пенсии») об этом лице. Неисполнение данной нормы влечет невключение в стаж отработанных месяцев года выхода застрахованного лица на пенсию!

Вопрос №1165

Задать свой вопрос
Людмила
В продолжение вопроса №1145 от 10.07.2017г.... Я переведена на пенсионное обеспечение РФ с 01.04.2017г., живу и работаю в г. Тирасполе с 1984г., трудовой стаж с 1977г., коэффициент по з/плате – максимальный, как в соответствии с законодательством ПМР, так и РФ. Стажевый коэффициент согласно законодательству ПМР - максимальный (в декретных отпусках не пребывала). Согласно российскому же законодательству учитывается определенный период трудового стажа. Из отработанного мною трудового стажа выпадает немало -16 лет. Вопрос № 1145 вполне корректен. При обращении в ПФ РФ с вопросом о зачете трудового стажа, отработанного в ПМР и не вошедшего в расчет пенсии, был получен ответ: "обращайтесь в соответствующие органы тех государств, где вы работали". Т.к. трудовая пенсия - это денежная выплата за выслугу лет (трудовой стаж, определяемый количеством отработанных лет), возникает резонный вопрос : - кто возместит мне, а также и другим гражданам ПМР, переведенным на пенсионное обеспечение РФ, недоначисленную часть пенсии за годы, отработанные в ПМР, но не вошедшие в трудовой стаж при расчете пенсии (в моем случае – 16 лет)? - предполагается ли рассмотрение вышеуказанного вопроса в соответствующих органах исполнительной власти ПМР, РФ?

Пенсионное обеспечение граждан ПМР осуществляется в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 17.02.2005 года № 537-3-III «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике», в действующей редакции.

В соответствии со статьей 6 настоящего Закона лицам, имеющим право на государственные пенсии, назначается одна пенсия по их выбору. Другого действующим пенсионным законодательством не предусмотрено.

 

 

 

< Вернуться к списку вопросов



Категории

Размеры пенсий с 1 января 2016 года
Минимальный размер пенсии по возрасту 616,00
Минимальный размер пенсии для исчисления надбавок и повышений 402,00
Средний размер пенсии с надбавками и повышениями 1355,09

Прожиточный минимум
за август 2017 г., руб.
мужчины 16 - 59 лет 1494
женщины 16 - 54 лет 1404
трудоспособного населения 1451
пенсионера 1138
ребенка  0 - 6 лет 1262
ребенка  7 - 15 лет 1522
в среднем на ребенка 1400
в среднем на душу населения 1356
Примечание: Средний размер пенсии опеределен как среднее арифметическое по всем видам пенсий с надбавками и повышениями. Размер пенсии каждого пенсионера исчисляется по индивидуальным показателям (стаж и заработок) пенсионера.
2017 год
ПнВтСрЧтПтСбВс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час