Обновление программного приложения для организаций "Персонифицированный учет"

Узнать больше..

Уважаемые руководители организаций всех форм собственности!


Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики обращает Ваше внимание на необходимость соблюдения пункта 6 статьи 22 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 января 2001 года № 372-3 «О занятости населения» в части обязательного предоставления в Центр социального страхования и социальной защиты сведений обо всех рабочих местах (вакантных должностях), в течение трех рабочих дней с момента, когда они стали вакантными либо были образованы.

Вниманию руководителей организаций –страхователей!

Обращаем внимание на необходимость своевременного предоставления формы «назначение пенсии» на застрахованных граждан, предоставивших заявление на оформлениеи пенсии!
Напоминаем, что в соответствии с пунктом 46 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики «Об утверждении Положения о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах в системе государственного пенсионного страхования»: При оформлении пенсии застрахованное лицо обращается к страхователю с заявлением о представлении в отдел персонифицированного учета индивидуальных сведений за текущий год. Страхователь в десятидневный срок представляет в отдел персонифицированного учета индивидуальные сведения (тип формы - «Назначение пенсии») об этом лице. Неисполнение данной нормы влечет невключение в стаж отработанных месяцев года выхода застрахованного лица на пенсию!

Вопрос №1332

Задать свой вопрос
Тамара
Здравствуйте! У меня вопрос следующего плана. Моя знакомая получает российскую пенсию в ПМР и проживает в Тирасполе. Н У нее есть награды ПМР. Положена ли ей надбавка к российской пенсии за награды? Спасибо.

Уважаемая Тамара Афанасьевна!

В соответствии с  Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 31.08 2015 года № 232 «Об утверждении Положения о порядке применения Указа Президента Приднестровской Молдавской Республики от 24.08.2015 года № 322      «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан Приднестровской Молдавской Республики», с изменениями и дополнениями, за гражданами Приднестровской Молдавской Республики, имеющими выдающиеся достижения и особые заслуги в области экономики, строительства, науки, культуры, искусства и в других областях деятельности, удостоенными за это государственных наград, постоянно проживающими на территории Приднестровской Молдавской Республики, которым выплата пенсий в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики была прекращена в связи с переходом на пенсионное обеспечение по законодательству иностранного государства с 1 января 2015 года, сохраняется право на получение дополнительного материального обеспечения, устанавливаемого в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 13 октября 2006 года № 101-З-IV «О дополнительном материальном обеспечении граждан Приднестровской Молдавской Республики за выдающиеся достижения и особые заслуги».

Спасибо за вопрос, для более подробного разъяснения по данному вопросу рекомендуем Вашей знакомой обратиться в Центр социального страхования и социальной защиты города (района) по месту прописки (регистрации).

< Вернуться к списку вопросов



Категории

Размеры пенсий с 1 января 2018 года
Минимальный размер пенсии по возрасту 616,00
Минимальный размер пенсии для исчисления надбавок и повышений 402,00
Средний размер пенсии с надбавками и повышениями 1343,92

Прожиточный минимум
за декабрь 2017 г., руб.
мужчины 16 - 59 лет 1559
женщины 16 - 54 лет 1452
трудоспособного населения 1508
пенсионера 1184
ребенка  0 - 6 лет 1320
ребенка  7 - 15 лет 1589
в среднем на ребенка 1463
в среднем на душу населения 1411
Примечание: Средний размер пенсии опеределен как среднее арифметическое по всем видам пенсий с надбавками и повышениями. Размер пенсии каждого пенсионера исчисляется по индивидуальным показателям (стаж и заработок) пенсионера.
2017 год
ПнВтСрЧтПтСбВс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час