Обновление программного приложения для организаций "Персонифицированный учет"

Сообщаем о выходе новой версии программы "Персонифицированный учёт (для организаций)" 4.5.7464 (05/06/2020), без обновления программы отсутсвует возможность сдать отчет через сеть Интернет

Узнать больше..

Уважаемые руководители организаций всех форм собственности!


Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики обращает Ваше внимание на необходимость соблюдения пункта 6 статьи 22 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 января 2001 года № 372-3 «О занятости населения» в части обязательного предоставления в Центр социального страхования и социальной защиты сведений обо всех рабочих местах (вакантных должностях), в течение трех рабочих дней с момента, когда они стали вакантными либо были образованы.

Вниманию руководителей организаций –страхователей!

Обращаем внимание на необходимость своевременного предоставления формы «назначение пенсии» на застрахованных граждан, предоставивших заявление на оформлениеи пенсии!
Напоминаем, что в соответствии с пунктом 46 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики «Об утверждении Положения о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах в системе государственного пенсионного страхования»: При оформлении пенсии застрахованное лицо обращается к страхователю с заявлением о представлении в отдел персонифицированного учета индивидуальных сведений за текущий год. Страхователь в десятидневный срок представляет в отдел персонифицированного учета индивидуальные сведения (тип формы - «Назначение пенсии») об этом лице. Неисполнение данной нормы влечет невключение в стаж отработанных месяцев года выхода застрахованного лица на пенсию!

Вопрос №1703

Задать свой вопрос
Анастасия
Здравствуйте! Подскажите, я училась в ПГУ им. Т.Г.Шевченко первые два курса на очном обучении, с 3 курса перевелась на заочное обучение. В дипломе никаких записей об этом нет. Должен ли был работодатель по первому месту работы внести первые два года обучения в трудовую книжку? Может ли нынешний работодатель внести такую запись и какие документы для этого нужны? Спасибо.

Уважаемая Анастасия Анатольевна!

           

На Ваш запрос о внесении записи в трудовую книжку об обучении сообщаем следующее:

Порядок ведения и хранения трудовых книжек (далее по тексту Правила) утвержден Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 20 ноября 2006 года № 721 «Об утверждении формы трудовой книжки, правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, инструкции по заполнению трудовых книжек» (САЗ 07-17) (с изменениями и дополнениями) (далее по тексту Приказ), в соответствии с которым записи о периоде очного обучения в организациях высшего профессионального, среднего профессионального образования, начального профессионального обучения вносятся в трудовую книжку по месту работы с указанием соответствующих документов (диплома или другого документа об образовании).

Необходимо отметить, что работнику, принятому на работу впервые, оформление трудовой книжки осуществляется работодателем не позднее 7 (семи) дней со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год), образование, профессия, специальность - на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, документов об образовании или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).

Обращаем Ваше внимание, что на основании пп. б) п. 6 Инструкции по заполнению трудовых книжек запись об образовании (основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и постдипломном) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки осуществляется только на основании надлежащих заверенных документов (аттестата, удостоверения, диплома и т.п.).

Изменения (дополнения) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей производится работодателем по последнему месту работы только на основании соответствующих документов (диплома или другого документа об образовании).

То есть, при поступлении впервые на работу у Вас было среднее полное образование, и Вы затем окончили ПГУ им. Шевченко, следовательно, Вы получили высшее профессиональное образование. В графе «Образование» через запятую указывается «высшее профессиональное». Ссылки на соответствующий документ записываются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работников кадровой службы и печатью.

 

 

 

 

 

 

< Вернуться к списку вопросов



Категории

Размеры пенсий на 1 апреля 2021 года
Минимальный размер пенсии по возрасту 693,00
Минимальный размер пенсии для исчисления надбавок и повышений 402,00
Примечание: Средний размер пенсии опеределен как среднее арифметическое по всем видам пенсий с надбавками и повышениями. Размер пенсии каждого пенсионера исчисляется по индивидуальным показателям (стаж и заработок) пенсионера.

Прожиточный минимум
за июнь 2022 г., руб.
мужчины 16 - 59 лет 2031
женщины 16 - 54 лет 1865
трудоспособного населения 1951
пенсионера 1537
ребенка  0 - 6 лет 1640
ребенка  7 - 15 лет 2041
в среднем на ребенка 1873
в среднем на душу населения 1811
2022 год
ПнВтСрЧтПтСбВс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час