Обновление программного приложения для организаций "Персонифицированный учет"

Узнать больше..

Уважаемые руководители организаций всех форм собственности!


Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики обращает Ваше внимание на необходимость соблюдения пункта 6 статьи 22 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 января 2001 года № 372-3 «О занятости населения» в части обязательного предоставления в Центр социального страхования и социальной защиты сведений обо всех рабочих местах (вакантных должностях), в течение трех рабочих дней с момента, когда они стали вакантными либо были образованы.

Вниманию руководителей организаций –страхователей!

Обращаем внимание на необходимость своевременного предоставления формы «назначение пенсии» на застрахованных граждан, предоставивших заявление на оформлениеи пенсии!
Напоминаем, что в соответствии с пунктом 46 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики «Об утверждении Положения о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах в системе государственного пенсионного страхования»: При оформлении пенсии застрахованное лицо обращается к страхователю с заявлением о представлении в отдел персонифицированного учета индивидуальных сведений за текущий год. Страхователь в десятидневный срок представляет в отдел персонифицированного учета индивидуальные сведения (тип формы - «Назначение пенсии») об этом лице. Неисполнение данной нормы влечет невключение в стаж отработанных месяцев года выхода застрахованного лица на пенсию!

ЕГФССВопросы и ответы → Социальное страхование

Социальное страхование

Задать свой вопрос
Ирина2016-09-28 10:22:14
Здравствуйте!Я скоро буду многодетной мамой,имею ли я право получать пособие на каждого ребенка если я и мой муж официально не работаем?
Читать ответ...
Ксения2016-08-31 19:38:01
Какое полагается пособие по уходу за ребенком,если мать не работает,а отец работает официально,отчисляя налоги в бюджет государства?
Читать ответ...
Ксения2016-08-31 18:12:33
Здравствуйте, могу ли я получать пособие по уходу за ребенком,имея при этом патент, оплаченный за сентябрь 2016?(роды в сентябре) Нужно ли оплачивать еще за октябрь и ноябрь?
Читать ответ...
Стефания2016-08-30 17:23:10
Добрый день. Я проживаю в Тирасполе, и нахожусь в декретном отпуске на предприятии СООО "Эндис Пицца". Данное предприятие регулярно задерживает ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. по нескольку месяцев. Обратилась в прокуратуру, выплатили только часть долга. Остальное, как мне сказали, до ноября выплачивать не собираются. Если я уволюсь смогу ли я получать данный вид пособий непосредственно через соц. фонд страхования ежемесячно?
Читать ответ...
Наталья2016-08-25 16:11:54
Здравствуйте! При сокращения работника, облагается ли компенсация за неиспользованный отпуск подоходным налогом и страховым взносом?
Читать ответ...
Екатерина2016-08-19 16:50:09
Здравствуйте!Могу ли я получать ежемесячное пособие на ребенка,имея при этом временную прописку?
Читать ответ...
Ирина2016-08-10 18:36:46
Здравствуйте! Я гражданка Пмр и России. Сейчас в декретном отпуске, роды пройдут в России. Работаю и живу в Пмр. Какой пакет документов нужен для получения детских пособии в Пмр. Зарании спасибо.
Читать ответ...
Венедикт2016-08-10 15:37:23
Прошу дать разъяснения по следующему вопросу, находящемуся в компетенции ЕГФСС ПМР: ОБСТОЯТЕЛЬСТВА: 31.07.2016 года в 19.30 работник допустил травму в быту. Работник обратился в медицинскую организацию вечером после отработанного рабочего дня 31.07.2016, указанная дата отражена в качестве даты начала периода временной нетрудоспособности в листке нетрудоспособности, указано время обращения 20 часов 31 минута. ВОПРОС: Как должна быть произведена оплата рабочего дня? ИСХОДЯ ИЗ ДЕЙСТВУЮЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА: Согласно ст. 180 ТК ПМР при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. В соответствии с ТК ПМР пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех случаях за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период. Основанием для назначения работодателем работнику пособия по временной нетрудоспособности является листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке (далее - Порядок), утвержденных Министерством здравоохранения социальной защиты ПМР №752 от 18.09.2002 года "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ ДОКУМЕНТОВ, УДОСТОВЕРЯЮЩИХ ВРЕМЕННУЮ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ ГРАЖДАН" (САЗ 02-49). Из п. 22 Порядка следует, что гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня. В рассматриваемой ситуации работник такого желания не высказал, но, может быть, он даже и не знал о такой возможности. Таким образом, если работник представил в организацию выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности, согласно которому он освобождался от работы в этот день, то на основании ТК ПМР ему полагается за этот день пособие по временной нетрудоспособности. Вместе с тем сотрудник в этот же день полностью отработал установленное ему рабочее время. Отработанное время работодатель должен учесть в табеле учета рабочего времени (ст. 91 ТК ПМР) и оплатить (ст. 56, ст. 129, ст. 132, ст. 135 ТК ПМР). Выплата пособия по временной нетрудоспособности производится в рамках обязательного социального страхования, направленного, в частности, на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) в связи с наступлением временной нетрудоспособности. Следовательно, по смыслу закона одновременная выплата и заработной платы, и пособия по временной нетрудоспособности невозможна. По моему мнению, наиболее правильным будет, если при таких обстоятельствах работодатель предложит работнику самому выбрать, хочет ли тот получить заработную плату за отработанное время в день выдачи листка нетрудоспособности либо пособие по временной нетрудоспособности. Моё мнение основано на следующих рассуждениях. Одновременная выплата и заработной платы, и пособия по временной нетрудоспособности невозможна. Если бы работник не имел права выбора, то Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности устанавливал бы, что листок нетрудоспособности всегда выдается в день обращения в медицинское учреждение, и не допускал бы выдачу листка нетрудоспособности по просьбе работника со следующего дня. Законодательство не предоставляет работодателю права самому решать, какую из этих выплат произвести работнику. А поскольку право на их получение принадлежит работнику, будет правильно, если такой выбор работник сделает сам. Полагаю, что работодатель может попросить работника в письменном виде оформить свою волю. Исходя из всего вышеизложенного, ПРОШУ: 1. Дать разъяснения по изложенному вопросу как должна быть произведена оплата рабочего дня? С Уважением, -- Венедикт Венедиктович Чебоксарский
Читать ответ...
Янна2016-08-04 16:26:03
Здравствуйте.Скажите пожалуйста,буду ли я получать какое то детское пособие при рождение ребенка,если у меня временная прописка на три года.При этом я проработала по патенту в Приднестровье почти два года.Спасибо
Читать ответ...
ВИКТОР2016-07-28 15:06:26
ЗДРАСТВУЙТЕ.У МЕНЯ ТАКОЙ ВОПРОС.СКАЖИТЕ ПОЖАЛУСТА.ЕСЛИ У МЕНЯ ОТКРЫТ ПАТЕНТ 19-05 ДО РОЖДЕНЬЯ РЕБЁНКА И ВТОРОЙ ОТКРЫТ ПОСЛЕ РОЖДЕНЬЯ(РОДИЛСЯ РЕБЁНОК 23-06).ИМЕЮ УПЛОЧЕН ПАТЕНТ НА АВГУСТ И НА СЕНТЯБРЬ.ПОЛУЧЮ Я ПОСОБЬЕ ДО 1,5 ЛЕТ ТЕ 1067,00 РУБ.БУДУ ВАМ ОЧЕНЬ БЛАГОДАРНА ЕСЛИ ВЫ ОТВЕТИТЕ СПОСИБО ЗА РАНЬЕЕ.
Читать ответ...
Стефания2016-07-21 16:14:56
Добрый день. Меня интересует вопрос о ежемесячным пособием по уходу за ребенком до полутора лет. Нахожусь в декрете в организации "Эндис Пицца". с Апреля месяца должна получать пособия, но в компании говорят, что социальный фонд перечисляет поквартально и первая моя выплата будет аж после 25 августа за 2 месяца. потом в ноябре за 3 месяца. Почему такая путаница? разве я не должна получать каждый месяц 1067 рублей? Как можно разрешить данную ситуацию если я хочу получать данные деньги ежемесячно?
Читать ответ...
Татьяна2016-07-20 00:02:28
Добрый день,подскажите пожалуйста . Я работаю по патенту на протяжении 2-х лет ,сейчас наступила беременность . Скажите когда наступает срок ухода в декретный отпус? И какие выплаты причитаются? Учитывается ли непрерывная работа по патенту ,и есть ли определенная система выплат пособий ?
Читать ответ...
наталья2016-07-16 13:03:14
Я мать одиночка с двумя детьми у меня заканчивается пособие до 1,5 лет на второго ребенка первому девять лет Положено мне какое то пособие или нет?
Читать ответ...
Наталия2016-06-17 17:21:34
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста где найти Приказ №541. Нужна информация о порядке внесения исправлений в лист нетрудоспособности. Спасибо.
Читать ответ...
Елена2016-05-31 18:17:54
Здравствуйте. Я гражданка РМ, муж - гражданин ПМР. Проживаем мы на данный момент в ПМР. Я не работаю, муж только устроился на работу в ПМР, до этого у него стаж только в РМ. Имеем ли мы право на какие-то выплаты на ребенка? Он у нас родится через 8 месяцев.
Читать ответ...
Алина2016-05-30 00:35:41
Здравствуйте!я мать-одиночка,ребеночку 3 года, так же являюсь студентом дневного отделения "ТМУ", на какое пособие можно расчитывать,предоставляются ли какие-то льготы на комунальнальные услуги?
Читать ответ...
Марина2016-05-10 10:30:00
Здравствуйте, я беременна и обучаюсь в техникуме последний год, учусь на бюджете,получаю стипендию, по окончанию обучения буду на 26-27 недели беременности! На работу после обучения никто не возьмет так как идти в декрет уже надо будет! Имею ли я право на получения каких либо пособий? Или пособия будут выплачиваться минимальные в связи с отсутствием работы!
Читать ответ...
Татьяна2016-04-26 12:54:08
Я официально трудоустроена, сейчас нахожусь по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я получать пособие не на своем предприятии, а через ФСС.
Читать ответ...
Валерия2016-04-21 12:23:27
Добрый день. Мне 20 лет, учусь на 3 курсе в ПГУ. Беременна, срок 5 недель. Хотела бы узнать какие пособия я могу получать и что для этого нужно. Обязательно ли нужна страховка? если да, то где ее сделать?
Читать ответ...
Виктория2016-04-11 13:32:52
Добрый день, скажите, пож-та, если ограничение по сумме пособия по беременности и родам. И какой средний заработок принимается для его расчета, если женщина с первого декрета уходит во второй, без выхода на работу.
Читать ответ...
Мария2016-03-25 01:41:45
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, на 2016 год не произошло ли каких-либо изменений в отношении выплат пособий по уходу за ребенком ИП-лям?
Читать ответ...
Наталья2016-03-24 17:52:09
Здравствуйте! Я работаю в ООО...С 1 февраля вышла в декрет, фирма декретные уже начислила, в какой срок они обязаны мне выплатить их? До того как государство возместит их фирме или после? и куда обращаться если фирма не выплачивает декретные?
Читать ответ...
Марина2016-03-21 04:48:45
Скажите пожалуйста. В 2014 году мы приехали с Украины по программе переселения на Сахалин. С октября 2014 года я работаю в ЖКХ.В 2015 году получили гражданство РФ.Скажите пожалуйста считается ли в РФ стаж заработанный на Украине? Мне в страховом города Томари сказали,что нет.В 2016 году я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года и мне платят минималку, матевируя,что мало российского стажа.А не берут 40% из моей средней зарплаты.Правильно ли это?
Читать ответ...
Мария2016-03-01 17:27:59
Здравствуйте! Я гражданка ПМР и состою официальном браке с гражданином Республики Молдовы. Я работаю официально в Кишиневе уже 3 года.через 1 месяц я должна выйти в декретный отпуск. Скажите, пожалуйста, на какие выплаты я имею право (пособие по нетрудоспособности, единовременная выплата при рождении ребенка, детское пособие до 1,5 лет)? И какие документы и справки необходимы? За раннее спасибо...
Читать ответ...
лилия петровна2016-02-11 11:33:15
где взять бланки для заполнения анкеты страхового свидетельства
Читать ответ...



Категории

Размеры пенсий с 1 января 2018 года
Минимальный размер пенсии по возрасту 616,00
Минимальный размер пенсии для исчисления надбавок и повышений 402,00
Средний размер пенсии с надбавками и повышениями 1343,92

Прожиточный минимум
за март 2018 г., руб.
мужчины 16 - 59 лет 1611
женщины 16 - 54 лет 1494
трудоспособного населения 1555
пенсионера 1224
ребенка  0 - 6 лет 1360
ребенка  7 - 15 лет 1636
в среднем на ребенка 1506
в среднем на душу населения 1452
Примечание: Средний размер пенсии опеределен как среднее арифметическое по всем видам пенсий с надбавками и повышениями. Размер пенсии каждого пенсионера исчисляется по индивидуальным показателям (стаж и заработок) пенсионера.
2018 год
ПнВтСрЧтПтСбВс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час