Пенсионерам

• Виды пенсий, условия их назначения
• Пенсия по возрасту
• Пенсия по инвалидности
• Пенсия по случаю потери кормильца
• Пенсия за выслугу лет
• Социальные пенсии
• Как оформить пенсию
• Размер пенсии
• Надбавки, повышения, дополнительные пенсии

Страхователям

• Порядок и сроки постановки на учет
• Порядок и сроки предоставления отчетности
• Действия при первичной регистрации
• Действие при реорганизации и ликвидации
• Сведения, предоставляемые страхователем
• Права, обязанности и ответственность страхователей за нарушение действующего законодательства
• Порядок разрешения споров
• Электронный документооборот

Застрахованным лицам

• Порядок регистрации в системе
• Индивидуальный счет застрахованного лица
• Страховое свидетельство
• Добровольная уплата взносов на пенсионное обеспечение
• Физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы
• Правила представления сведений о застрахованных лицах, порядок их хранения, конфиденциальность
• Выписка из индивидуального лицевого счета
• Права, обязанности и ответственность
• Порядок разрешения споров

Безработным гражданам

• Порядок работы с гражданами, обратившимися за содействием в трудоустройстве
• Порядок регистрации безработных граждан
• Размер пособия по безработице
• Досрочный выход на пенсию
• Программы в сфере активной политики занятости населения

Молодым мамам

• Социальная защита граждан, имеющих детей
• Пособие по беременности и родам
• Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
• Единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка для работающих граждан
• Ежемесячные пособия по уходу за ребенком
• Оплата дополнительного выходного дня в месяц при уходе за ребенком-инвалидом
• Детское оздоровление

Обновление программного приложения для организаций "Персонифицированный учет"

Уважаемые руководители организаций всех форм собственности!

Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики обращает Ваше внимание на необходимость соблюдения пункта 6 статьи 22 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 января 2001 года № 372-3 «О занятости населения» в части обязательного предоставления в Центр социального страхования и социальной защиты сведений обо всех рабочих местах (вакантных должностях), в течение трех рабочих дней с момента, когда они стали вакантными либо были образованы.

Вниманию руководителей организаций –страхователей!

Обращаем внимание на необходимость своевременного предоставления формы «назначение пенсии» на застрахованных граждан, предоставивших заявление на оформлениеи пенсии!
Напоминаем, что в соответствии с пунктом 46 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики «Об утверждении Положения о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах в системе государственного пенсионного страхования»: При оформлении пенсии застрахованное лицо обращается к страхователю с заявлением о представлении в отдел персонифицированного учета индивидуальных сведений за текущий год. Страхователь в десятидневный срок представляет в отдел персонифицированного учета индивидуальные сведения (тип формы - «Назначение пенсии») об этом лице. Неисполнение данной нормы влечет невключение в стаж отработанных месяцев года выхода застрахованного лица на пенсию!

Вниманию Руководителей организаций всех форм собственности!

Обращаем ваше внимание, что информацию о вакансиях работодатель вправе предоставлять в территориальный орган Фонда посредством ее размещения в электронной форме на официальном сайте

Пошаговый порядок размещения работодателем информации о вакансиях на официальном сайте Фонда:

1. Заключение Соглашения о представлении и размещении информации о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в электронной форме на официальном сайте Фонда, заключенного по форме согласно Приложению N 2 скачать соглашение
2. Работодателю на основании Соглашения предоставляется "Индивидуальный пароль для предоставления Вакансии", для доступа в рубрику "Ищу работника" с целью размещения информации о Вакансиях, имеющихся у Работодателя и "Кодовое слово для закрытия и корректировки вакансии".
3. После регистрации необходимо зайти в рубрику "Ищу работника" 

далее нажать на кнопку «разместить вакансию»

далее заполняем обязательные поля (*) для заполнения и нажимаем кнопку «отправить»