Обновление программного приложения для организаций "Персонифицированный учет"

Узнать больше..

Уважаемые руководители организаций всех форм собственности!


Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики обращает Ваше внимание на необходимость соблюдения пункта 6 статьи 22 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 января 2001 года № 372-3 «О занятости населения» в части обязательного предоставления в Центр социального страхования и социальной защиты сведений обо всех рабочих местах (вакантных должностях), в течение трех рабочих дней с момента, когда они стали вакантными либо были образованы.

Вниманию руководителей организаций –страхователей!

Обращаем внимание на необходимость своевременного предоставления формы «назначение пенсии» на застрахованных граждан, предоставивших заявление на оформлениеи пенсии!
Напоминаем, что в соответствии с пунктом 46 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики «Об утверждении Положения о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах в системе государственного пенсионного страхования»: При оформлении пенсии застрахованное лицо обращается к страхователю с заявлением о представлении в отдел персонифицированного учета индивидуальных сведений за текущий год. Страхователь в десятидневный срок представляет в отдел персонифицированного учета индивидуальные сведения (тип формы - «Назначение пенсии») об этом лице. Неисполнение данной нормы влечет невключение в стаж отработанных месяцев года выхода застрахованного лица на пенсию!

ЕГФСССоциальное страхование работающих граждан → Единовременное пособие застрахованным работающим гражданам, утратившим трудоспособность вследствие повреждения здоровья в результате несчастного случа

Единовременное пособие застрахованным работающим гражданам, утратившим трудоспособность вследствие повреждения здоровья в результате несчастного случа

В соответствии со статьей 15 Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2016 года № 117-З-VI «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2016 год» (САЗ 16-17), с изменением внесенным Законом от 7 марта 2013 года №46-ЗИ-V(САЗ 13-9) во изменение норм, определенных статьей 31 Закона Приднестровской Молдавской Республики «Об охране и безопасности труда», в 2016 году из средств Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики выплачивается часть единовременного пособия застрахованным работающим гражданам, утратившим трудоспособность вследствие повреждения здоровья в результате несчастного случая или профессионального заболевания по вине организации, и семьям погибших на производстве в следующих размерах:

а) при смертельном исходе – 3 (три) годовых заработка;

б) при установлении инвалидности:

I группы – 2 (два) годовых заработка;

II группы – 1 (один) годовой заработок;

III группы – 0,5 годового заработка с последующим бесспорным взысканием выплаченных сумм с организаций, виновных в несчастном случае или профессиональном заболевании.

 Выплата оставшейся части единовременного пособия производится организацией, виновной в несчастном случае или профессиональном заболевании.

 Заявление о выплате единовременного пособия подается в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, либо в организацию, по вине которой произошел несчастный случай лицами, имеющими право на получение единовременного пособия и указанными в разделе 5 Правил о выплате организациями единовременного пособия в связи с ограничением трудоспособности или смерти работника, вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики от 27 мая 2004 г. № 239. Срок исковой давности в данном случае не применяется.

 К заявлению о выплате единовременного пособия, подаваемому в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, прилагаются:

заключение комиссии врачебной экспертизы жизнеспособности (КВЭЖ) о степени утраты профессиональной трудоспособности или документ, подтверждающий временную (более 4 месяцев) утрату трудоспособности;

заключение (копия) соответствующего государственного органа (инспекции), технической инспекции труда профсоюзов, проводившего расследование несчастного случая на производстве или профессионального заболевания о наличии вины организации в несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании;

документы, подтверждающие право на получение единовременного пособия в случае смерти работника (паспорт, копия свидетельства о смерти, копия свидетельства о заключении брака, справка о составе членов семьи умершего, в т.ч. находящихся на его иждивении, либо копия соответствующего решения суда и др.);

справка, подтверждающая, что пособие организацией не выплачено; д) справка о среднегодовом заработке пострадавшего.




Категории

Размеры пенсий с 1 января 2016 года
Минимальный размер пенсии по возрасту 616,00
Минимальный размер пенсии для исчисления надбавок и повышений 402,00
Средний размер пенсии с надбавками и повышениями 1355,09

Прожиточный минимум
за август 2017 г., руб.
мужчины 16 - 59 лет 1494
женщины 16 - 54 лет 1404
трудоспособного населения 1451
пенсионера 1138
ребенка  0 - 6 лет 1262
ребенка  7 - 15 лет 1522
в среднем на ребенка 1400
в среднем на душу населения 1356
Примечание: Средний размер пенсии опеределен как среднее арифметическое по всем видам пенсий с надбавками и повышениями. Размер пенсии каждого пенсионера исчисляется по индивидуальным показателям (стаж и заработок) пенсионера.
2017 год
ПнВтСрЧтПтСбВс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час