Пенсионерам

• Виды пенсий, условия их назначения
• Пенсия по возрасту
• Пенсия по инвалидности
• Пенсия по случаю потери кормильца
• Пенсия за выслугу лет
• Социальные пенсии
• Как оформить пенсию
• Размер пенсии
• Надбавки, повышения, дополнительные пенсии

Страхователям

• Порядок и сроки постановки на учет
• Порядок и сроки предоставления отчетности
• Действия при первичной регистрации
• Действие при реорганизации и ликвидации
• Сведения, предоставляемые страхователем
• Права, обязанности и ответственность страхователей за нарушение действующего законодательства
• Порядок разрешения споров
• Электронный документооборот

Застрахованным лицам

• Порядок регистрации в системе
• Индивидуальный счет застрахованного лица
• Страховое свидетельство
• Добровольная уплата взносов на пенсионное обеспечение
• Физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы
• Правила представления сведений о застрахованных лицах, порядок их хранения, конфиденциальность
• Выписка из индивидуального лицевого счета
• Права, обязанности и ответственность
• Порядок разрешения споров

Безработным гражданам

• Порядок работы с гражданами, обратившимися за содействием в трудоустройстве
• Порядок регистрации безработных граждан
• Размер пособия по безработице
• Досрочный выход на пенсию
• Программы в сфере активной политики занятости населения

Молодым мамам

• Социальная защита граждан, имеющих детей
• Пособие по беременности и родам
• Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности
• Единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка для работающих граждан
• Ежемесячные пособия по уходу за ребенком
• Оплата дополнительного выходного дня в месяц при уходе за ребенком-инвалидом
• Детское оздоровление

Обновление программного приложения для организаций "Персонифицированный учет"

Сообщаем о выходе новой версии программы "Персонифицированный учёт (для организаций)" 4.5.7464 (05/06/2020), без обновления программы отсутсвует возможность сдать отчет через сеть Интернет

Уважаемые руководители организаций всех форм собственности!

Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики обращает Ваше внимание на необходимость соблюдения пункта 6 статьи 22 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 января 2001 года № 372-3 «О занятости населения» в части обязательного предоставления в Центр социального страхования и социальной защиты сведений обо всех рабочих местах (вакантных должностях), в течение трех рабочих дней с момента, когда они стали вакантными либо были образованы.

Вниманию руководителей организаций –страхователей!

Обращаем внимание на необходимость своевременного предоставления формы «назначение пенсии» на застрахованных граждан, предоставивших заявление на оформлениеи пенсии!
Напоминаем, что в соответствии с пунктом 46 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики «Об утверждении Положения о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах в системе государственного пенсионного страхования»: При оформлении пенсии застрахованное лицо обращается к страхователю с заявлением о представлении в отдел персонифицированного учета индивидуальных сведений за текущий год. Страхователь в десятидневный срок представляет в отдел персонифицированного учета индивидуальные сведения (тип формы - «Назначение пенсии») об этом лице. Неисполнение данной нормы влечет невключение в стаж отработанных месяцев года выхода застрахованного лица на пенсию!

Взрослое оздоровление 2022 г.

Санаторно-курортное лечение работающих граждан

Кто имеет право:    застрахованные работающие граждане  и члены их семей  (супруг, супруга, дети до достижения ими  возраста 18 лет)                                                                                                                                                                

Периодичность получения:   ежегодно

Перечень документов необходимых для получения путевки:

1.      Заявление лица, нуждающегося в получении путевки, на имя руководителя предприятия, организации.

2.      Справка для получения путевки Ф070/У- 11.

3.      Выписка из протокола совместного заседания  администрации и профсоюзного комитета (при наличии такового) предприятия, организации.

4.      Справка о начислении единого социального налога в части отчислений в Фонд с заработной платы работника, нуждающегося в получении путевки (для организаций, учреждений, в которых начисление единого социального налога в части отчисления на цели социального страхования производят не на всех работников, служащих);

5.      Копия документа, подтверждающего льготу.

6.     Ходатайство администрации предприятия на имя директора ЕГФСС ПМР А. А. Береза. В ходатайстве необходимо указать фамилию, имя, отчество нуждающегося в путевке, его занимаемую должность, период работы в организации, ссылку на приказ о приеме на работу, в какой санаторно-курортной организации необходимо пройти лечение и когда. А так же дату, когда работник в последний раз пользовался путевкой. Указать, что организация производит отчисления единого социального налога в ЕГФСС ПМР. Указать, что организация производит отчисления единого социального налога в  ЕГФСС ПМР.

Пакет документов принимается в Центрах социального страхования и социальной защиты города (района) по месту регистрации организации не позднее 20 числа на следующий месяц

Оплата за путевки на 2022 год

Оплату частичной стоимости осуществляет непосредственно получатель путевок через банковские учреждения по месту регистрации своей организации: получатель Единый государственный фонд социального страхования ПМР ф/к 0200045276, ПРБ, куб 00. Расчетные счета для оплаты путевок на санаторно-курортное лечение по городам (районам):

г. Тирасполь: 218 300 000 118 00 13;

г. Бендеры: 218 300 000 218 00 13;

г. Рыбница и Рыбницкий район: 218 300 000 318 00 13;

г. Каменка и Каменский район: 218 300 000 418 00 13;

г. Дубоссары и Дубоссарский район: 218 300 000 518 00 13;

г. Григориополь и Григориопольский район: 218 300 000 618 00 13;

г. Слободзея и Слободзейский район: 218 300 000 718 00 13.