Порядок работы с гражданами, обратившимися в Центр социального страхования и социальной защиты города и района за содействием в трудоустройстве
1. Законом ПМР от 28 декабря 2016 года № 303-З-VI «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2017 год» установлено:
а) во изменение норм предложения первого пункта 6 статьи 3 Закона Приднестровской Молдавской Республики «О занятости населения» повторное признание гражданина безработным может быть рассмотрено через 1,5 (полтора) года после снятия его с учета в территориальном органе Фонда (органах службы занятости) по предыдущей безработице;
б) во изменение норм части четвертой пункта 7 статьи 3 Закона Приднестровской Молдавской Республики «О занятости населения» безработными не могут быть признаны граждане, отказавшиеся от одного места подходящей работы по срочному или бессрочному трудовому договору, предложенного территориальным органом Фонда, либо от одной рекомендации пройти курс профессиональной подготовки или переподготовки;
в) во изменение норм подпункта в) пункта 2 статьи 33 Закона Приднестровской Молдавской Республики «О занятости населения» выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного при многократных (2 (два) раза и более) неявках в территориальный орган Фонда без уважительных причин;
г) во изменение норм подпункта з) пункта 2 статьи 33 Закона Приднестровской Молдавской Республики «О занятости населения» выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета в качестве безработного в случае отказа от одного места подходящей работы по срочному или бессрочному трудовому договору, предложенного территориальным органом Фонда, либо от одной рекомендации пройти курс профессиональной подготовки или переподготовки;
д) во изменение норм подпункта б) пункта 3 статьи 33 Закона Приднестровской Молдавской Республики «О занятости населения» выплата пособия по безработице приостанавливается в случае нарушения безработным без уважительных причин срока установленной явки в территориальный орган Фонда – на 1 (один) месяц;
е) во изменение норм пункта 5 статьи 26 Закона Приднестровской Молдавской Республики «О занятости населения» оплата труда граждан, занятых на общественных работах, финансируемых за счет средств организаций, в которых организуются эти работы, устанавливается в соответствии с действующими в организациях условиями оплаты труда или на договорной основе, в соответствии с трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики, и корректируется пропорционально фактически отработанному времени или фактически выполненным работам.
Оплата труда граждан, занятых на общественных работах в государственных и муниципальных организациях и предприятиях, финансируется за счет средств Фонда, предназначенных на цели страхования от безработицы, и устанавливается в размере 120 РУ МЗП в месяц, скорректированном пропорционально фактически отработанному времени или фактически выполненным работам. При расчете оплаты труда применяется размер РУ МЗП, установленный действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики на соответствующий финансовый год для начисления оплаты труда, исчисления материальной помощи и иных выплат, уровень которых регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики «Об оплате труда работников бюджетной сферы и денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия»;
ж) во изменение норм Закона Приднестровской Молдавской Республики «О занятости населения» при отсутствии возможности предоставления подходящей работы по истечении трехмесячного периода безработицы в случае отказа от участия в общественных работах выплата пособия по безработице прекращается с одновременным снятием с учета;
з) во изменение норм пункта 4 статьи 31 Закона Приднестровской Молдавской Республики «О занятости населения» пособие по безработице выплачивается не реже 1 (одного) раза в месяц при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные территориальным органом Фонда сроки (не реже 1 (одного) раза в течение 10 (десяти) календарных дней).
2. Установить, что в 2017 году во изменение нормы пункта 4 статьи 25 Закона Приднестровской Молдавской Республики «О занятости населения» профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации осуществляются исключительно по рабочим профессиям с учетом фактической потребности на рынке труда.
3. Приостановить в 2017 году действие пункта 4 статьи 33 Закона Приднестровской Молдавской Республики «О занятости населения».
4. Установить, что в 2017 году организация занятости несовершеннолетней молодежи осуществляется за счет средств работодателя.
