Вопрос №1315
Уважаемый Александр Николаевич!
По существу заданного Вами вопроса Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики сообщает, что в соответствии со статьями 362, 363 Трудового кодекса ПМР индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами. Порядок рассмотрения дел по трудовым спорам в судах определяется гражданским процессуальным законодательством ПМР.
Согласно пункта 2 статьи 372 Трудового кодекса ПМР за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение 1 (одного) года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
В соответствии со статьей 29 Гражданского процессуального кодекса ПМР иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.
Если у Вас возникли дополнительные вопросы, просим позвонить по тел.: 0 (533) 9-13-95.
Благодарим за вопрос.
План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения
Профилактика нарушений действующего законодательства в сфере социального страхования
