Ольга2024-10-24 17:44:57
Здравствуйте! Разъясните пожалуйста.как правильно подсчитать стаж работнику-пенсионеру,1957 г.рождения для оплаты больничного листа. Трудовая деятельность согласно трудовой книжки в с 25.07.1975г по 02.01.1977г, затем с 18.04.1977г по 27.08.1991г-т.е.с-непрерывный советский стаж 15 лет,затем в РФ с 12.05.1993г по 30.06.1996г,в ПМР с 26.08.1998г по 25.07.1999г,в 2012г оформлена пенсия, далее с 10.09.2018г с перерывом в 9 месяцев ,по сегодняшний день в ПМР. Получается страховой стаж только в ПМР 5,4 года,т.е.60% оплаты ? Или можно взять непрырывный трудовой стаж с18.04.1977г по 27.09.1991г-15 лет и соответственно 100% оплаты.Аналогичная ситуация с другим сотрудником,пенсионером 1954 г.рождения.Трудовая деятельность согласно трудовой книжки в с 21.06.1976г по 30.07.1979г, затем с 01.11.1979г по 25.12.1981г,затем с 16.03.1982 по 08.02.1993-т.е.с советский стаж 15 лет,затем в РФ,Молдове с 09.07.1993г по 15.08.2008г,в ПМР с 04.03.2009г по 23.07.2014г,в 2014г оформлена пенсия, далее с 01.04.2024г по сегодняшний день в ПМР.
Как оплачивается в случае если сотрудник пенсионер, заработал свой стаж еще в советский период, и в трудовой должна быть запись об увольнении ,в связи с выходом на пенсию или не обязательно? Спасибо
Читать ответ...