Обновление программного приложения для организаций "Персонифицированный учет"

Сообщаем о выходе новой версии программы "Персонифицированный учёт (для организаций)" 4.5.8675 (02/10/2023), из наиболее значимых обновлений – возможность формировать электронные отчёты, содержащие индивидуальные документы СЗВ-1 типа «Назначение пенсий».

Узнать больше..

Уважаемые руководители организаций всех форм собственности!

ЕГФСС ПМР сообщает о необходимости передачи организациями, а также исполнительными органами государственной власти, в которых установлены военная служба по контракту, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава, сведений о гражданах, получающих ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 лет по месту работы, учебы, службы для продолжения выплаты данного пособия с 1 ноября 2026 года территориальными ЦСС и СЗ. Узнать больше..

Вниманию руководителей организаций –страхователей!

Обращаем внимание на необходимость своевременного предоставления формы «назначение пенсии» на застрахованных граждан, предоставивших заявление на оформлениеи пенсии!
Напоминаем, что в соответствии с пунктом 42 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики «Об утверждении Положения о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах в системе государственного пенсионного страхования»: При оформлении пенсии застрахованное лицо обращается к страхователю с заявлением о представлении в отдел персонифицированного учета индивидуальных сведений за текущий год. Страхователь в трехдневный срок представляет в отдел персонифицированного учета индивидуальные сведения (тип формы - «Назначение пенсии») об этом лице. Неисполнение данной нормы влечет невключение в стаж отработанных месяцев года выхода застрахованного лица на пенсию!

Вопрос №4158

Задать свой вопрос
людмила2026-01-15 14:58:49
Может быть сумма выплаты возмещения морального вреда .с учетом индексации за первый квартал 2026года меньше чем за четвертый 2025года

Уважаемая Людмила Павловна!

На ваше обращение Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики (далее-Фонд) сообщает следующее:

Выплаты повременных платежей возмещения вреда назначаются и выплачиваются территориальными Центрами Фонда на основании Постановления  Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 12 июня 2012 года № 56 «Об утверждении Положения о порядке финансирования, назначения и выплаты повременных платежей в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, в случае, когда капитализация платежей не может быть произведена ввиду отсутствия или недостаточности имущества у ликвидируемого юридического лица».

Действующие предприятия Приднестровской Молдавской Республики при назначении выплат платежей в возмещение вреда руководствуются Гражданским кодексом Приднестровской Молдавской Республики, Трудовым Кодексом, Приказом Министерства здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики от 27 мая 2004 года № 239 «Об Утверждении Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей и Правил о выплате организациями единовременного пособия в связи с ограничением трудоспособности или смерти работника, вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания» (в действующей редакции).

В соответствии со статьей 1125 Гражданского кодекса Приднестровской Молдавской Республики при повышении установленного в порядке, предусмотренном законом, минимального размера оплаты труда суммы возмещения утраченного заработка (дохода), иных платежей, присужденных в связи с повреждением здоровья или смертью потерпевшего, увеличиваются пропорционально повышению установленного в порядке, предусмотренном законом, минимального размера оплаты труда (МРОТ), если иной порядок увеличения выплачиваемых сумм не предусмотрен другими законодательными актами Приднестровской Молдавской Республики (статья 335 (увеличение сумм, выплачиваемых на содержание гражданина) настоящего Кодекса).

При понижении установленного в порядке, предусмотренном законом, минимального размера оплаты труда суммы возмещения утраченного заработка (дохода), иных платежей, присужденных в связи с повреждением здоровья или смертью потерпевшего, фиксируются на уровне предыдущего квартала и уменьшению не подлежат. Индексация указанных сумм возмещения допускается только после превышения установленного в порядке, предусмотренном законом, минимального размера оплаты труда наибольшего уровня минимального размера оплаты труда, после которого данные суммы возмещения были зафиксированы.

Дополнительно сообщаем, что МРОТ для выплат возмещения вреда за IV квартал 2025 года составил - 2 655 рублей индексация не производилась, так как величина МРОТ уменьшилась по отношению к III кварталу 2025 года.

МРОТ в III квартале 2025 года - 2 673 рубля.

МРОТ за I квартал 2026 года - 2 697 рублей. Произошла индексация в I квартале 2026 года, по отношению к III кварталу 2025 года на коэффициент увеличения - 1,0090.

< Вернуться к списку вопросов



Категории

Размеры пенсий на 1 января 2026 года
Минимальный размер пенсии по возрасту 800,40
Минимальный размер пенсии для исчисления надбавок и повышений 464,30
Примечание: Средний размер пенсии определен как среднее арифметическое по всем видам пенсий с надбавками и повышениями. Размер пенсии каждого пенсионера исчисляется по индивидуальным показателям (стаж и заработок) пенсионера.

Прожиточный минимум
за сентябрь 2026 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2780
- для мужчины 16 - 59 лет 2878
- для женщины 16 - 54 лет 2675
б) пенсионеры: 2229
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2772
- в возрасте до 6 лет 2411
- в возрасте 7 - 15 лет 2941
В среднем на душу населения 2597
2026 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

п – нерабочий праздничный день