Выплата субсидии за прием на работу инвалидов I, II групп
Выплата субсидии за прием на работу (для организаций), привлечение по договору гражданско-правового характера для осуществления предпринимательской деятельности (для индивидуальных предпринимателей) инвалидов I, II групп
Организациям, не финансируемым из бюджетов различных уровней и внебюджетных фондов, субсидия выплачивается за прием на основное место работы граждан, являющихся инвалидами I, II групп, зарегистрированных в территориальном органе Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики (далее –территориальный орган Фонда) в качестве лиц, ищущих подходящую работу в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 8 января 2001 года № 372-З «О занятости населения» (СЗМР 01-1) (далее – Закон о занятости населения).
Индивидуальным предпринимателям, субсидия выплачивается за привлечение по договорам гражданско-правового характера для осуществления предпринимательской деятельности граждан, являющихся инвалидами I, II групп, зарегистрированных в территориальном органе Фонда в качестве лиц, ищущих подходящую работу в соответствии с Законом о занятости населения, или обратившихся к индивидуальному предпринимателю самостоятельно.
Выплата субсидии за каждого принятого организацией на работу или привлеченного индивидуальным предпринимателем по договору гражданско-правового характера инвалида I, II групп составляет 5 (пять) минимальных размеров оплаты труда и производится с даты начала работы или вступления в силу договора гражданско-правового характера в следующем порядке:
а) первый платеж в размере 1 (одного) минимального размера оплаты труда – по истечении 1 (одного) месяца работы инвалида по трудовому договору или осуществления им предпринимательской деятельности в качестве привлеченного лица;
б) второй платеж в размере 1 (одного) минимального размера оплаты труда – по истечении 3 (трех) месяцев работы инвалида по трудовому договору или осуществления им предпринимательской деятельности в качестве привлеченного лица;
в) третий платеж в размере 1 (одного) минимального размера оплаты труда – по истечении 6 (шести) месяцев работы инвалида по трудовому договору или осуществления им предпринимательской деятельности в качестве привлеченного лица;
г) четвертый платеж в размере 1 (одного) минимального размера оплаты труда – по истечении 9 (девяти) месяцев работы инвалида по трудовому договору или осуществления им предпринимательской деятельности в качестве привлеченного лица;
д) пятый платеж в размере 1 (одного) минимального размера оплаты труда – по истечении 12 (двенадцати) месяцев работы инвалида по трудовому договору или осуществления им предпринимательской деятельности в качестве привлеченного лица.
В случае наступления временной нетрудоспособности инвалида I, II групп в течение 12 (двенадцати) месяцев работы по трудовому договору или осуществления им предпринимательской деятельности в качестве привлекаемого лица, периоды временной нетрудоспособности засчитываются в периоды работы по трудовому договору или в период осуществления предпринимательской деятельности в качестве привлекаемого лица для выплаты субсидии (последующего платежа субсидии).
Субсидия выплачивается территориальными органами Фонда на основании заявления организации или индивидуального предпринимателя о выплате субсидии.
Организация, индивидуальный предприниматель могут воспользоваться правом на получение субсидии за прием на работу, привлечение по договору гражданско-правового характера для осуществления предпринимательской деятельности одного и того же гражданина, являющегося инвалидом I, II групп, однократно.
Ознакомиться с Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 13 мая 2025 г. №26 можно здесь
План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения
Профилактика нарушений действующего законодательства в сфере социального страхования
