Уважаемая Ольга Петровна! 

          В ответ на Ваше обращение по вопросу доплаты за стаж, согласно разъяснения Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики сообщает следующее.

            В соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 11 августа 2003 года № 327-3-III «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих» (САЗ 03-33) в состав заработной платы работников бюджетной сферы включается надбавка за стаж работы.

            Согласно подпункту б-1) пункта 1 статьи 6 вышеуказанного Закона выплата ежемесячных надбавок к должностному окладу за стаж работы лицам, занимающим должность, квалификационными требованиями к которой не установлено требование к наличию высшего или среднего профессионального образования составляет:

            - при стаже работы от 3 до 5 лет – 1 % от должностного оклада;

            - при стаже от 5 до 10 лет – 2 % от должностного оклада;

            - при стаже от 10 до 15 лет – 3 % от должностного оклада;

            - при стаже свыше 15 лет – 4 % от должностного оклада.

            В соответствии с пунктом 2 Приложения к Приказу Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 14 апреля 2020 года № 408 «Порядок выплаты надбавки к должностному окладу (окладу денежного содержания) за стаж работы (выслугу лет) работникам бюджетной сферы, военнослужащим и лицам, приравненным к ним по условиям выплат денежного довольствия, государственным гражданским служащим» (САЗ 20-21) (далее - Приказ) надбавка за стаж выплачивается работникам, занимающим должность, квалификационные требования к которой предусматривают или не предусматривают наличие у работника высшего или среднего профессионального образования.

            Также согласно пункту 5 Приказа право на выплату надбавки за стаж без учета профессионального образования, возникает с даты заключения трудового договора впервые и внесения соответствующей записи в трудовую книжку.

            Таким образом, учитывая, что мать заявителя имеет общий трудовой стаж свыше 30 лет и занимает должность, квалификационными требованиями к которой не установлено требование к наличию высшего или среднего профессионального образования, ей положена надбавка за стаж работы в размере 4 % от должностного оклада.

            При этом информируем Вас о том, что в соответствии со статьей 21 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 декабря 2003 года № 367-З-III «Об обращениях граждан и юридических лиц, а также общественных объединений» (САЗ 03-50) решение по заявлению, не удовлетворяющее заявителя, может быть обжаловано в вышестоящий орган государственной власти и управления, орган местного самоуправления, у вышестоящего должностного лица либо в суде в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской  Республики.