Вопрос №1366
Уважаемая Жанна Витальевна!
В соответствии с пунктом ж) статьи 13 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 17 февраля 2005 года № 537-З-Ш «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике», с изменениями и дополнениями, работникам, занятым полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда устанавливается пенсия в связи с особыми условиями труда, плавсоставу морского и речного флота и флота рыбной промышленности (кроме судов портовых, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородного и внутригородского сообщения): мужчинам - по достижении 55 (пятидесяти пяти) лет и при общем трудовом стаже не менее 25 (двадцати пяти) лет, из них не менее 12 (двенадцати) лет 6 (шести) месяцев на указанной работе; женщинам - по достижении 50 (пятидесяти) лет и при общем трудовом стаже работы не менее 20 (двадцати) лет, из них не менее 10 (десяти) лет на указанной работе.
Согласно пункту 29 Положения «О порядке исчисления стажа работы для назначения трудовых пенсий», утвержденным Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 8 июля 2005 года N 340/414, отпуска по беременности и родам засчитываются в специальный трудовой стаж.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий трудовой стаж, однако в специальный стаж для назначения пенсии на льготных основаниях зачету не подлежат.
План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения
Профилактика нарушений действующего законодательства в сфере социального страхования
