Вопрос №1457
Уважаемая Татьяна Евгеньевна!
В соответствии со статьей 183 Трудового кодекса ПМР в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.
В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха.
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
На основании статьи 6 Закона ПМР от 14 июля 1992 года «О донорстве» (в текущей редакции) учреждения здравоохранения обязаны выдавать донорам справки, подтверждающие пребывание в учреждении здравоохранения для соответствующего обследования и взятия крови для переливания.
На основании статьи 7 вышеуказанного Закона руководители предприятий, учреждений, организаций обязаны беспрепятственно отпускать рабочих, служащих, учащихся в учреждения здравоохранения для прохождения обследования в день дачи крови (плазмы, клеток крови) для переливания и сохранять за ними среднюю заработную плату по месту работы со всеми дополнительными выплатами; в случае дачи крови во время отпуска или в нерабочий день (выходной или праздничный) предоставить донору другой оплачиваемый день отдыха.
План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения
Профилактика нарушений действующего законодательства в сфере социального страхования
