Вопрос №1615
Уважаемая Елена Ивановна!
В случае, если при выходе в отпуск по беременности и родам Вы работали по трудовому договору, то Вы являетесь застрахованной и в соответствии со ст.5 Закона Приднестровской Молдавской Республики № 121-З-III от 29.04.2002г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» как женщина, подлежащая государственному социальному страхованию имеете право на:
- пособие по беременности и родам: основанием для назначения данного пособия является листок о нетрудоспособности, данное пособие исчисляется из среднедневного или среднечасового заработка;
- единовременное пособие при рождении ребенка в размере 192 РУ МЗП, что составит в 2018 году - 1 862,4 руб. (192 РУ МЗП*9,7 руб.), с увеличением данной суммы пособия при рождении первого ребенка – на 3042 руб., при рождении второго и последующих детей - на 3642,00 руб.,
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере 110 РУ МЗП, что составляет в 2018 году – 1067 руб. (110 РУ МЗП*9,7 руб.),
Если у Вас возникнут дополнительные вопросы просим позвонить по тел. 90502
Спасибо за вопрос!
План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения
Профилактика нарушений действующего законодательства в сфере социального страхования
