Уважаемый Владислав Константинович!

         Пенсионное обеспечение граждан, проживающих на территории  ПМР, осуществляется в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 17.02.2005 года № 537-3-III «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике», в действующей редакции.    

       Согласно Методическим указаниям, утвержденным Приказом Министра здравоохранения и социальной защиты Приднестровской Молдавской Республики от 3 октября 2001 года  N 636 «О порядке исчисления пенсии из заработка», разработанных  в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике», основанием для исчисления пенсии из заработка служат справки о заработной плате и сведения во вкладыше к трудовой книжке об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Приднестровской Молдавской Республики.

         Справки о заработке выдаются на основании лицевых счетов, платежных ведомостей и иных документов о выплаченной заработной плате организацией, в которой работал обратившийся за пенсией или умерший кормилец, а если она ликвидирована или прекратила свое существование по другим причинам, справка выдается правоприемником этой организации или архивными органами в зависимости от того, куда сданы бухгалтерские архивы данной организации. Установление заработка на основании свидетельских показаний не допускается. Выписки из штатного расписания об окладе по должности и профсоюзные билеты не могут служить документами, подтверждающими фактический заработок.

          С соответствии со статьей 85-1 Закона при определении среднемесячного заработка, необходимого для исчисления пенсии, из периодов работы, исключаются (по желанию обратившегося за пенсией) месяцы, за которые отсутствует возможность предоставления сведений о заработке в связи с частичной несохранностью первичных документов по причине чрезвычайных ситуаций либо пожара, который не признан чрезвычайной ситуацией, виновное лицо в котором не установлено. При этом исключенные месяцы подлежат замене месяцами, непосредственно предшествующими избранному периоду или непосредственно следующими за ним.

         В случае невозможности предоставления сведений о заработке, необходимых для исчисления размера пенсии, в связи с полной несохранностью первичных документов по причине чрезвычайных ситуаций либо пожара, который не признан чрезвычайной ситуацией,   виновное лицо в котором не установлено, либо в случае если отсутствует возможность замены месяцев, возможность подтверждения и определения заработка, необходимого для назначения пенсии, определяется в порядке, установленном Правительством Приднестровской Молдавской Республики.

       Порядок определения заработка, применяется за периоды трудовой деятельности гражданина до введения индивидуального (персонифицированного) учета.

Под чрезвычайной ситуацией понимается обстановка на определенной территории, сложившаяся в результате аварии, опасного природного явления, катастрофы, стихийного или иного бедствия природного либо техногенного характера, которая может повлечь или повлекла за собой человеческие жертвы, ущерб здоровью людей или окружающей природной среде, значительные материальные потери и нарушения условий жизнедеятельности людей.

        Согласно Постановлению Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 11 декабря 2013 года № 304 «О порядке подтверждения заработка, необходимого для назначения пенсии, в случае полной несохранности первичных документов», порядок подтверждения фактического заработка лица, применяется только в случаях:

а) установления факта несохранности первичных документов вследствие чрезвычайных ситуаций;

б) невозможности установления фактического заработка гражданина, обратившегося за назначением (перерасчетом) пенсии за иные периоды его трудовой деятельности, в том числе и по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета.

       На основании, представленной Вами информации, факт несохранности первичных документов вследствие чрезвычайных ситуаций – отсутствует.  Вами представлены сведения о заработной плате за разные периоды  трудовой деятельности, в том числе с 1979 года по 1984 год, с 1988 года по 1990 год, на основании которых,   был исчислен Ваш индивидуальный коэффициент.  

        За более полными разъяснениями Вы  можете  обратиться в Центр социального страхования и социальной защиты по месту жительства.