Уважаемая Анастасия Анатольевна!

На Ваш запрос о внесении записи в трудовую книжку об обучении сообщаем следующее:

Порядок ведения и хранения трудовых книжек (далее по тексту Правила) утвержден Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 20 ноября 2006 года № 721 «Об утверждении формы трудовой книжки, правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, инструкции по заполнению трудовых книжек» (САЗ 07-17) (с изменениями и дополнениями) (далее по тексту Приказ), в соответствии с которым записи о периоде очного обучения в организациях высшего профессионального, среднего профессионального образования, начального профессионального обучения вносятся в трудовую книжку по месту работы с указанием соответствующих документов (диплома или другого документа об образовании).

Необходимо отметить, что работнику, принятому на работу впервые, оформление трудовой книжки осуществляется работодателем не позднее 7 (семи) дней со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения (число, месяц, год), образование, профессия, специальность - на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, документов об образовании или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).

Обращаем Ваше внимание, что на основании пп. б) п. 6 Инструкции по заполнению трудовых книжек запись об образовании (основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и постдипломном) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки осуществляется только на основании надлежащих заверенных документов (аттестата, удостоверения, диплома и т.п.).

Изменения (дополнения) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей производится работодателем по последнему месту работы только на основании соответствующих документов (диплома или другого документа об образовании).

То есть, при поступлении впервые на работу у Вас было среднее полное образование, и Вы затем окончили ПГУ им. Шевченко, следовательно, Вы получили высшее профессиональное образование. В графе «Образование» через запятую указывается «высшее профессиональное». Ссылки на соответствующий документ записываются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работников кадровой службы и печатью.