Уважаемая Татьяна Юрьевна!

      Работая по трудовому договору, Вы являетесь застрахованной и в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики № 121-З-III от 29.04.2002г.  «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» женщины, подлежащие государственному социальному страхованию (работающие)  имеют право на:

- пособие по беременности и родам: основанием для назначения данного пособия является листок о нетрудоспособности, данное пособие исчисляется из среднедневного или среднечасового заработка;

- единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) при предоставлении соответствующей справки. Пособие назначается в размере 126,10 руб.

- единовременное пособие при рождении ребенка в размере 192 РУ МЗП, что составит в 2019 году - 1 862,4 руб. (192 РУ МЗП*9,7 руб.), с увеличением данной суммы пособия при рождении первого ребенка – на 3042 руб., при рождении второго и последующих детей - на 3642,00 руб.,

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере 110 РУ МЗП, что составляет   в  2019 году – 1067 руб. (110 РУ МЗП*9,7 руб.),

      В данном случае Все вышеуказанные пособия назначаются и выплачиваются по месту работы.

       Если Вы прекращаете трудовой договор и регистрируетесь в качестве индивидуального предпринимателя, то в соответствии с вышеуказанным Законом Вы как женщина -предприниматель имеете право на следующие виды пособий:

- единовременное пособие при рождении ребенкав размере 192 РУ МЗП, что составляет  в  2019 году – 1862,40руб.  (192 РУ МЗП*9,7 руб.);

-дополнительное единовременное пособие  гражданам ПМР при рождении первого ребенка в размере -3042 руб., при рождении второго и последующих детей в размере - 3642,00 руб.;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, что составляет в  2019 году – 110 РУ МЗП 1067 руб. (110 РУ МЗП*9,7 руб.) за полный календарный месяц.

        Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет назначается женщинам предпринимателям, если патент оплачен за период не менее трех месяцев  в течение семи месяцев беременности, предшествующих последним семидесяти (в случае многоплодной беременности - восьмидесяти четырем) дням беременности или предпринимательская деятельность  продолжена  не позднее семидесяти дней после рождения ребенка.

        В случае, если период работы по патенту будет составлять менее 3- х месяцев за указанный период, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, будет назначено в размере 776 руб. (80 РУ МЗП*9,7 руб.).

        Прием документов и назначение пособий производится в Центре социального страхования и социальной защиты города (района) по месту прописки.

Спасибо за вопрос