Вопрос №2144
Уважаемая Людмила Владимировна!
Пенсионное обеспечение в Приднестровской Молдавской Республике осуществляется в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 17 февраля 2005 года № 537-З-Ш «О государственном пенсионом обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике», с изменениями и дополнениями (далее - Закон).
Основным критерием дифференциации условий и норм пенсионного обеспечения признается труд и его результаты.
Согласно подпункту б) статьи 11 Закона пенсия на общих основаниях устанавливается женщинам по достижении 55 (пятидесяти пяти) лет и при общем трудовом стаже не менее 20 (двадцати) лет.
В соответствии со статьей 78 Закона в общий трудовой стаж включается работа, выполняемая на основании трудового договора в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности, а также на основании членства в колхозах или других кооперативах, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов.
Трудовой стаж устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке предприятиями, учреждениями, организациями.
Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
В каждом случае, размер пенсии исчисляется индивидуально, исходя из стажа работы и заработка гражданина. Включение в трудовой стаж периодов работы другого гражданина, действующим законодательством не предусмотрено.
За более полными разъяснениями Вы можете обратиться в Центр социального страхования и социальной защиты по месту проживания.
План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения
Профилактика нарушений действующего законодательства в сфере социального страхования
