Вопрос №2169
Уважаемый Александр Дмитриевич! В ответ на Ваш вопрос сообщаем следующее:
В соответствии с подпунктом г) пункта 2) статьи 12 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 8 января 2001 года № 372-З «О занятости населения» в текущей редакции предусмотрены дополнительные гарантии в сфере занятости для отдельных категорий населения, а именно организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
На сегодняшний день Центр социального страхования и социальной защиты г.Тирасполь заключил договоры с ГОУ «Республиканский ботанический сад», Ботанический сад ПГУ им. Т.Г.Шевченко, МУП «СпецЗеленСтрой» о совместной деятельности по трудоустройству несовершеннолетних граждан на временную работу по уборке, прополке территории и т.д.
Приоритетным правом при трудоустройстве на временную работу пользуются несовершеннолетние граждане:
а) из числа сирот и оставшихся без попечения родителей, а также лиц, их заменяющих;
б) из семей безработных, неполных, многодетных семей;
в) состоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних;
г) освобожденные из воспитательно-трудовых колоний или закончившие специальные учебно-воспитательные учреждения.
При трудоустройстве на временную работу несовершеннолетний гражданин предоставляет работодателю:
а) личное заявление о принятии на работу;
б) письменное согласие одного из родителей несовершеннолетнего гражданина (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства для лиц до 15 лет;
в) свидетельство о рождении или паспорт для лиц, достигших шестнадцатилетнего возраста;
г) справку из образовательной организации о режиме обучения;
д) медицинскую справку о состоянии здоровья.
Исходя из вышеизложенного, рекомендуем обратится в отдел содействия занятости Центра социального страхования и социальной защиты г. Тирасполь для регистрации. Контактный телефон 0 (533) 9-46-68.










План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения










