Вопрос №2187
Добрый день! Подскажите пожалуйста, если на работу устраивается работник нерезидент ПМР и предоставляет трудовую книжку РФ, можно ли в ней делать запись о приеме на работу или открывать трудовую книжку ПМР, а ту просто вложить? Спасибо.
Уважаемая Галина Юрьевна!
На основании пунктов 7 и 7-1 Приказа Министерства по социальной защите и труду ПМР от 20 ноября 2006 года № 721 (САЗ-07-17) «Об утверждении формы трудовой книжки, правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, инструкции по заполнению трудовых книжек» (в текущей редакции) каждый гражданин вправе иметь только одну трудовую установленного образца, введенного в действие с 1 января 2008 года.
Трудовые книжки иностранных государств и вкладыши в нее действительны. При предъявлении в установленном порядке лицом трудовой книжки иностранных государств работодателем, либо работником государственного учреждения «городского (районного) центра социального страхования и социальной защиты» оформляется новая трудовая книжка утвержденного образца. Запись об общем (непрерывном) трудовом стаже лица, в соответствии с трудовой книжкой иностранных государств в новую трудовую книжку не производится.
Периоды работы, зафиксированные в трудовой книжке иностранного государства, засчитываются в общий трудовой стаж (специальный, непрерывный) в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.
При оформлении трудовой книжки нового образца в трудовой книжке иностранного государства после последней записи в разделе «Сведения о работе» производится запись без номера: «Открыта трудовая книжка нового образца» с указанием серии, номера и даты открытия трудовой книжки. Запись об открытии трудовой книжки нового образца заверяется подписью уполномоченного лица и печатью организации (печатью кадровой службы), оформляющей трудовую книжку нового образца. На титульном листе трудовой книжки нового образца производится запись: «Имеется трудовая книжка» с указанием серии и номера трудовой книжки иностранного государства.
В соответствии с пунктом 13 Инструкции по заполнению трудовых книжек при оформлении трудовой книжки нового образца и наличии трудовой книжки иностранного государства записи в трудовую книжку нового образца вносятся под возрастающим номером, следуя нумерации, начатой в трудовой книжки иностранного государства.
Согласно пункта 57 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (далее – Правила) при выдаче работнику новой трудовой книжки, вкладыша в нее или дубликата работодатель взимает с него плату, размер которой определяется размером расходов на их приобретение.
На основании пункта 61 Правил в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, которая ведется кадровой службой или другим подразделением организации, оформляющим прием и увольнение работников, регистрируются все трудовые книжки, принятые от работников при поступлении на работу, а также трудовые книжки и вкладыши в них с указанием серии и номера, выданные работникам вновь.
План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения
Профилактика нарушений действующего законодательства в сфере социального страхования
