Вопрос №221
Уважаемый Леонтий!
В соответствии со статей 82 Закона ПМР от 17 февраля 2005 года № 537-З-III «О государственном пенсионном обеспечении граждан в ПМР», с изменениями и дополнениями, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке предприятиями, учреждениями организациями.
Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.
В случае, если трудовая книжка утеряна, либо в ней отсутствуют записи об отдельных периодах работы принимаются письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки работодателей, справки архивных учреждений, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Сроки действия указанных документов не установлены.
В подтверждение права на трудовую пенсию принимаются подлинные документы о трудовом стаже и заработной плате и подлинники или копии других документов, содержащие достоверные сведения и выданные компетентными органами или должностными лицами.
В предусмотренных законодательством Приднестровской Молдавской Республики случаях, указанные документы должны быть выданы на бланках установленного образца.
Спасибо за вопрос, если у Вас возникнут дополнительные вопросы, просим обратиться по телефону: 0-533- 62253.
План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения
Профилактика нарушений действующего законодательства в сфере социального страхования
