Обновление программного приложения для организаций "Персонифицированный учет"

Сообщаем о выходе новой версии программы "Персонифицированный учёт (для организаций)" 4.5.8675 (02/10/2023), из наиболее значимых обновлений – возможность формировать электронные отчёты, содержащие индивидуальные документы СЗВ-1 типа «Назначение пенсий».

Узнать больше..

Уважаемые руководители организаций всех форм собственности!

ЕГФСС ПМР сообщает о необходимости передачи организациями, а также исполнительными органами государственной власти, в которых установлены военная служба по контракту, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава, сведений о гражданах, получающих ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 лет по месту работы, учебы, службы для продолжения выплаты данного пособия с 1 ноября 2026 года территориальными ЦСС и СЗ. Узнать больше..

Вниманию руководителей организаций –страхователей!

Обращаем внимание на необходимость своевременного предоставления формы «назначение пенсии» на застрахованных граждан, предоставивших заявление на оформлениеи пенсии!
Напоминаем, что в соответствии с пунктом 42 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики «Об утверждении Положения о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах в системе государственного пенсионного страхования»: При оформлении пенсии застрахованное лицо обращается к страхователю с заявлением о представлении в отдел персонифицированного учета индивидуальных сведений за текущий год. Страхователь в трехдневный срок представляет в отдел персонифицированного учета индивидуальные сведения (тип формы - «Назначение пенсии») об этом лице. Неисполнение данной нормы влечет невключение в стаж отработанных месяцев года выхода застрахованного лица на пенсию!

Вопрос №2211

Задать свой вопрос
Анна2019-08-06 07:37:55
Добрый день. Подскажите пожалуйста. С 01.01.2019 суммы, начисленных подарков, материальной помощи, бесплатного питания облагаются 3 % обязательного социального страхования. Включаются ли эти суммы для определения средней дневной заработной платы, при начислении отпускных, больничных листов.

Уважаемая Анна Викторовна!

        Порядок исчисления средней заработной платы регламентируется ст.139 Трудового Кодекса Приднестровской Молдавской Республики (далее ТК ПМР), а так же Положением «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы», утвержденного Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 18 сентября 2017 года №1058 (САЗ17-41) (далее-Положение).

       Согласно п.2 ст.139 ТК ПМР и п.2 Положения для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

       Согласно ст.129 ТК ПМР в заработную плату (оплату труда работника) входит вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

       Таким образом, в систему оплаты труда входят только такие виды выплат, которые непосредственно связаны с количеством, качеством и условиями труда.

        В соответствии с п.п. д), е), к) п.3 Положения материальная помощь, бесплатное питание, суммы подарков не включаются в расчет среднего заработка, так как эти выплаты не связаны с оплатой труда и вознаграждением за труд не являются.

         Кроме того, в соответствии с п.25 Положения «Об особенностях порядка обеспечения и исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим государственному социальному страхованию», утверждённого Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 7 июня 2013 года № 59 в заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все предусмотренные системойоплаты труда виды выплат,учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики  в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

        В соответствии с п.28 вышеуказанного Положения в заработок, исходя из которого исчисляются пособия, не включаются выплаты социального характера, выплаты единовременного характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и другие).

 

Спасибо за вопрос

< Вернуться к списку вопросов



Категории

Размеры пенсий на 1 января 2026 года
Минимальный размер пенсии по возрасту 800,40
Минимальный размер пенсии для исчисления надбавок и повышений 464,30
Примечание: Средний размер пенсии определен как среднее арифметическое по всем видам пенсий с надбавками и повышениями. Размер пенсии каждого пенсионера исчисляется по индивидуальным показателям (стаж и заработок) пенсионера.

Прожиточный минимум
за сентябрь 2026 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2780
- для мужчины 16 - 59 лет 2878
- для женщины 16 - 54 лет 2675
б) пенсионеры: 2229
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2772
- в возрасте до 6 лет 2411
- в возрасте 7 - 15 лет 2941
В среднем на душу населения 2597
2026 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

п – нерабочий праздничный день