Уважаемая Марина Сергеевна!

       В соответствии со ст.5 Закона Приднестровской Молдавской Республики № 121-З-III от 29.04.2002г.  «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» женщины, подлежащие государственному социальному страхованию (работающие)  имеют право на:

- пособие по беременности и родам: основанием для назначения данного пособия является листок о нетрудоспособности, данное пособие исчисляется из среднедневного или среднечасового заработка;

-единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности: основанием для назначения является справка установленного образца,  размер пособия  126,10 руб. (13 РУ МЗП*9,7 руб.)

- единовременное пособие при рождении ребенка в размере 192 РУ МЗП, что составит в 2018 году - 1 862,4 руб. (192 РУ МЗП*9,7 руб.), с увеличением данной суммы пособия при рождении первого ребенка – на 3042 руб., при рождении второго и последующих детей - на 3642,00 руб.,

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере 110 РУ МЗП, что составляет в  2018 году – 1067 руб. (110 РУ МЗП*9,7 руб.),

В соответствии с Законом Приднестровской Молдавской  Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (с изменениями и дополнениями) для назначения и выплаты пособия по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок о нетрудоспособности, выданный в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики. 

В соответствии с вышеуказанным Законом пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 3 (три) календарных месяца, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.

        В соответствии с п.30 Положения «Об особенностях порядка обеспечения и исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим государственному социальному страхованию», утверждённого Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 7 июня  2013 года № 59, в случае, если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней (часов), либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически  начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному.

   В Вашем случае, пособие по беременности и родам может быть исчислено исходя из среднего заработка за расчетный период, предшествующий месяцу наступления предыдущего листка о нетрудоспособности по беременности и родам (с первым ребенком). Таким образом, выход на работу не обязателен.

Если у Вас возникнут  дополнительные вопросы просим позвонить по  тел. 90502                           

Спасибо за вопрос!