Вопрос №2272
Уважаемая Татьяна Владимировна!
В соответствии со ст.7 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (с изменениями и дополнениями) пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в следующих размерах, исходя из страхового стажа работника:
- в размере 100 процентов среднего заработка при страховом стаже 8 (восемь) и более лет;
- в размере 80 процентов среднего заработка застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от 5 (пяти) до 8 (восьми) лет;
- в размере 60 процентов среднего заработка застрахованным лицам, имеющим страховой стаж до 5 (пяти) лет.
В соответствии со ст.16 вышеуказанного Закона в случае, если продолжительность страхового стажа застрахованного лица, исчисленного в соответствии с настоящим Законом, на момент наступления страхового случая окажется меньше продолжительности его непрерывного трудового стажа, применяемого при назначении пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с ранее действовавшими нормативными правовыми актами, за продолжительность страхового стажа принимается продолжительность непрерывного трудового стажа застрахованного лица.
В Вашем случае у работника на момент наступления страхового случая страховой стаж составил 18 лет 10 мес., таким образом пособие по временной нетрудоспособности будет исчислено в размере 100 процентов среднего заработка при страховом стаже 8 (восемь) и более лет.
Применение непрерывного трудового стажа сохраняется (при соблюдении условий ст.16) в случаях, когда продолжительность страхового стажа меньше минимальной продолжительности, необходимой для исчисления пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка.
Если у Вас возникли дополнительные вопросы просим позвонить по тел.90502
Спасибо за вопрос!










План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения










