Уважаемый Евгений!

В соответствии со ст.3 Приказа Министерства по социальной защите и труду ПМР «Об утверждении Положения «Об особенностях порядка обеспечения и исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим государственному социальному страхованию» № 59 от 07 июня 2013 г., пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 3 (три) календарных месяца (далее - расчетный период), предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам.

 В случае, если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней (часов), либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному.

 В случае, если работник за расчетный период и до расчетного периода ни имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней (часов), средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни (часы) в месяце наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

 В случае, если работник за расчетный период, до расчетного периода и до наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам, не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней (часов) в организации, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного вознаграждения.

Для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в зависимости от порядка учета рабочего времени, установленного работнику, применяется средний дневной либо средний часовой заработок.

Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период на число рабочих дней в соответствии с графиком работы, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата (на число фактически отработанных дней).

Средний часовой заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы заработка начисленного за расчетный период на число рабочих часов в соответствии с графиком работы, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата (на число фактически отработанных часов).

Общая сумма размера пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного (часового) пособия на число пропущенных вследствие временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам рабочих дней (часов) по графику работы работника.

Если у Вас возникли дополнительные вопросы просим позвонить по тел.90502

Спасибо за вопрос!