Уважаемый Илья Борисович!

Пенсионное обеспечение граждан, проживающих на территории  Приднестровской Молдавской Республики, осуществляется в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 17.02.2005 года № 537-3-III «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике» (далее Закон), в действующей редакции.

В соответствии со статьей 97 Закона, выплата пенсий всех видов производится по месту жительства или по месту пребывания на территории Приднестровской Молдавской Республики на основании документов, удостоверяющих личность и содержащих сведения о прописке либо о регистрации по месту жительства, или документов, удостоверяющих личность, и документов, содержащих сведения о длительной регистрации (на срок от 1 (одного) года) либо о регистрации по месту пребывания на срок от 1 (одного) года.

Согласно статье 82 Закона, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке предприятиями, учреждениями, организациями.

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В соответствии с «Перечнем документов, необходимых для назначения государственных пенсий» утвержденным Приказом Министерства по социальной  защите и труду   Приднестровской Молдавской Республики от 23.10.2019 года        № 1068, при обращении за назначением пенсии в Центр социального страхования и социальной защиты города (района) (далее - Центр) по месту жительства или по месту пребывания на территории Приднестровской Молдавской Республики подается заявление о назначении пенсии. К заявлению о назначении трудовой пенсии по возрасту прилагаются документы:

- подтверждающие трудовой стаж;

- о заработной плате;

Документами, подтверждающими периоды осуществления трудовой деятельности являются трудовая книжка с приложением к трудовой книжке «Сведения об уплате обязательных страховых взносов в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской            Республики».

Стаж работы для назначения трудовых пенсий в отношении граждан, приобретших трудовой стаж в странах СНГ, исчисляется в соответствии с вышеуказанным  Законом и Соглашением о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, ратифицированного Постановлением Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики от 30 июня 1992 года «О ратификации Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения» (далее - Соглашение).

До введения персонифицированного учета в странах СНГ, присоединившихся к Соглашению, стаж работы граждан исчисляется по представленным ими документам о стаже, сведениям организации (предприятия) об уплате (перечислении) страховых взносов в Пенсионный фонд государства, на территории которого этот стаж был приобретен, и сведениям Пенсионного фонда того же государства о подтверждении уплаты организацией (предприятием) страховых взносов на пенсионное обеспечение (страхование).

Для зачета в общий трудовой стаж периода работы на территории Российской Федерации  Вам необходимо представить трудовую книжку (до введения электронной трудовой книжки), приказы о приеме, увольнении с работы (после введения электронной трудовой книжки), (до введения персонифицированного учета) сведения с места работы, подтверждающие уплату страховых взносов на пенсионное обеспечение (страхование) и сведения об уплате (перечислении) страховых взносов организацией (предприятием) и Ваши сведения персонифицированного учета (после введения персонифицированного учета) (СЗИ).

С перечнем документов необходимых для назначения пенсии Вы можете ознакомиться на сайте Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики в разделе нормативные акты - пенсионное страхование - как оформить пенсию.