Вопрос №2358
Уважаемая Галина Дмитриевна!
В соответствии пунктом а-1) статьи 4 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 17 февраля 2005 года № 537-З-III «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике» в действующей редакции (далее Закон), право на трудовую пенсию имеют граждане, работающие на основании трудового договора на предприятиях, в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности в период с 1 января 1992 года по 31 декабря 2001 года включительно при условии уплаты организациями обязательных страховых взносов в Государственный пенсионный фонд Приднестровской Молдавской Республики в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики либо при условии начисления и удержания с выплат, начисленных в пользу работников, обязательных страховых взносов, установленных налоговым законодательством Приднестровской Молдавской Республики, либо при условии наличия принятых в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, решений о списании недоимок перед Государственным пенсионным фондом Приднестровской Молдавской Республики по единому социальному налогу и обязательным страховым взносам, признанных безнадежными или невозможными к взысканию, либо в случае нахождения организации в стадии ликвидации по решению суда или несостоятельности (банкротства).
Согласно Положению «О порядке исчисления стажа работы для назначения трудовых пенсий», утвержденному Приказом Министерства по социальной защите и труду ПМР от 8 июля 2005 года № 340/414, общий трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по возрасту, в том числе на льготных основаниях, по инвалидности, по случаю потери кормильца, за выслугу лет исчисляется календарно на основании записей в трудовой книжке и вкладышах в трудовые книжки о перечислениях взносов в Государственный пенсионный фонд.
В случае если организациями не производились отчисления в Государственный пенсионный фонд и во вкладыше в трудовую книжку отсутствуют сведения о перечислении страховых взносов, в общий трудовой стаж засчитываются только те периоды работы, когда организацией производились отчисления в Государственный пенсионный фонд.
С целью пересмотра Вашего трудового стажа, рекомендуем Вам обратиться в Центр социального страхования и социальной защиты г. Рыбница и Рыбницкого района.
План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения
Профилактика нарушений действующего законодательства в сфере социального страхования
