Вопрос №2692
В соответствии с Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 16 марта 2020 года № 98 «О введении чрезвычайного положения на территории Приднестровской Молдавской Республики» в действующей редакции, Распоряжения Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 12 марта 2020 года № 148р «О введении ограничительных мероприятий (карантина) по предотвращению распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса (2019-nCoV)» деятельность отдельных организаций на территории Приднестровской Молдавской Республики подпала под запрет, в связи с чем работники не могут исполнять обязанности, предусмотренные заключенными с ними трудовыми договорами.
В случае наступления временной нетрудоспособности застрахованного лица до начала простоя предприятия и продолжения нетрудоспособности в период простоя предприятия в соответствии с пунктом 7 статьи 7 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (САЗ 09-18) (в действующей редакции) пособие по временной нетрудоспособности за период простоя выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время заработная плата, но не выше размера пособия, которое застрахованное лицо получило бы по общим правилам.
Таким образом, если временная нетрудоспособность работника наступила до периода простоя и продолжается в период всего времени простоя или его части, пособие по временной нетрудоспособности за период болезни до периода простоя выплачивается в общеустановленном порядке, а за период болезни, совпавшим с периодом простоя, пособие выплачивается в сумме сохраненного на этот период заработка, но не выше суммы пособия, исчисленного в установленном порядке.
Если у Вас возникли дополнительные вопросы просим позвонить по тел.90502
Спасибо за вопрос!










План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения










