Уважаемая Виктория Викторовна!

Назначение и исчисление пособий по временной нетрудоспособности (лист о временной нетрудоспособности) гражданам, подлежащих государственному социальному страхованию регулируется Законом ПМР № 739-З-IVот 28.04.2009 года «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию», Положением № 59                              от 07.06.2013 г. «Об особенностях порядка обеспечения и исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим государственному социальному страхованию» утвержденного приказом Министерства по социальной защите и труду ПМР.

В соответствии с п.1 ст.13 вышеуказанного Закона, п. 29 Положения, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 3 (три) календарных месяца, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.

Для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, зависимости от порядка учета рабочего времени, установленного работнику, применяется средний дневной либо средний часовой заработок.

Согласно ст. 10 Закона от 30 декабря 2019 г. № 268-3-VI ПМР «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2020 год»,  размер средней дневной (средней часовой) заработной платы, применяемый при исчислении пособия по временной нетрудоспособности, не может превышать двукратного значения среднего дневного (среднего часового) минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики в размере прожиточного минимума трудоспособного населения на день наступления нетрудоспособности без применения коэффициентов. Данная норма не распространяется на случаи выплаты пособия по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания.

 Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднего дневного (часового) заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку:

а) в размере 100 процентов среднего заработка:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 (восемь) и более лет;

2) застрахованному лицу, признанному инвалидом войны;

3) застрахованному лицу, являющемуся участником боевых действий в период Великой Отечественной войны;

4) застрахованному лицу:

- являющемуся участником ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения в 1986-1990 годах;

- эвакуированному (в том числе добровольно) в 1986 году из зоны отчуждения;

- переселенному (в том числе выехавшему добровольно) из зоны отселения или зоны проживания с правом на отселение;

5) застрахованному лицу, получившему или перенесшему лучевую болезнь, другие заболевания вследствие Чернобыльской катастрофы;

6) застрахованным лицам, в отношении которых установлена причинная связь наступившей инвалидности с заболеванием или травмой, связанных с аварией на Чернобыльской АЭС, последствиями радиационных воздействий и непосредственным участием в деятельности подразделений особого риска;

7) застрахованным лицам, признанным в установленном порядке инвалидами I, II групп общего заболевания, трудового увечья, профессионального заболевания, заболевания, полученного в период военной службы, и инвалидам детства (всех трех групп), включая инвалидов в возрасте до 18 (восемнадцати) лет;

8) застрахованным лицам, признанным в установленном порядке инвалидами I группы по зрению;

9) застрахованным лицам, являющимся ветеранами труда;

10) застрахованным лицам, являющимся донорами, систематически сдающими кровь и (или) ее компоненты (мужчины – не менее 5 (пяти) раз в год, женщины – не менее 3 (трех) раз в год), в течение года после последней сдачи крови и (или) ее компонентов;

б) в размере 80 процентов среднего заработка застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от 5 (пяти) до 8 (восьми)  лет;

в) в размере 60 процентов среднего заработка застрахованным лицам, имеющим страховой стаж до 5 (пяти) лет.

Далее размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного (часового) пособия на число рабочих дней (часов) в соответствии с графиком работы, приходящихся на период временной нетрудоспособности. 

 Для разъяснения вопроса о порядке начисления пособия по временной нетрудоспособности рекомендуем вновь обратиться в бухгалтерию по месту работы Вашего мужа, либо обратиться с письменным обращением с приложением копий больничных листков в адрес Единого государственного фонда социального страхования ПМР (ЕГФСС ПМР).

: