Уважаемая Аурика Викторовна!

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности в Приднестровской Молдавской Республики регулируется Законом ПМР от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию», с изменениями и дополнениями на 2020 год (далее – Закон).

В соответствии со статьей 2 Закона, право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют граждане, подлежащие государственному социальному страхованию (далее – застрахованные лица) при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Законом. Застрахованными лицами являются граждане Приднестровской Молдавской Республики, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, на оплату труда которых начисляется единый социальный налог в части отчислений в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на цели социального страхования.

Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованное лицо предоставляет по месту работы листок о нетрудоспособности, выданный в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

Порядок выдачи листков о нетрудоспособности утвержден совместным Приказом Министерства здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики и Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 6 ноября 2009 года № 541 «Об организации экспертизы временной нетрудоспособности» (регистрационный № 5118 от 19 января 2010 года) (САЗ 10-3) в действующей редакции (далее Приказ).

Действие настоящего Приказа распространяется только на застрахованных лиц, являющихся гражданами Приднестровской Молдавской Республики, а так же иностранных лиц и лиц без гражданства:

- работающих по трудовому договору;

- в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня расторжения трудового договора по причине несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением.

На основании вышеизложенного, учитывая, что действие вышеназванных нормативно-правовых актов не распространяется на неработающих граждан, поскольку они не подлежат государственному социальному страхованию, выдача лечебно-профилактическими учреждениями Приднестровской Молдавской Республики листков о нетрудоспособности, в том числе и листков о нетрудоспособности на период карантина по уходу за ребенком до 8 лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение, указанным гражданам не предусмотрена.