Уважаемый Евгений Юрьевич!

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности в ПМР регулируется Законом ПМР от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию», с изменениями и дополнениями на 2020 год (далее – Закон).

В соответствии со статьей 2 Закона, право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют граждане, подлежащие государственному социальному страхованию (далее – застрахованные лица) при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Законом.

Застрахованными лицами являются граждане Приднестровской Молдавской Республики, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, на оплату труда которых начисляется единый социальный налог в части отчислений в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на цели социального страхования.

Действие настоящего Закона не распространяется на индивидуальных предпринимателей, так как в соответствии с «Положением о порядке распределения сумм социальных платежей, поступающих от патентообладателя за себя и привлекаемых лиц, осуществляющих деятельность по патентной системе налогообложения, и от самозанятых лиц», утвержденного Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 8 мая 2019 года № 396, они как субъекты патентной системы налогообложения, уплачивает социальные платежи в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, в том числе: на цели пенсионного страхования (обеспечения); на выплату гарантированных государством пособий по материнству; на цели страхования от безработицы; обязательный страховой взнос.

Порядок выдачи листков о нетрудоспособности утвержден совместным Приказом Министерства здравоохранения ПМР и Министерства по социальной защите и труду ПМР от 6 ноября 2009 года № 541 «Об организации экспертизы временной нетрудоспособности» (регистрационный № 5118 от 19 января 2010 года) (САЗ 10-3) в действующей редакции (далее Приказ).

Документом, удостоверяющим временную нетрудоспособность граждан и подтверждающим их временное освобождение от работы, является листок о нетрудоспособности, выданный медицинским работником лечебно-профилактического учреждения.

Действие настоящего Приказа распространяется только на застрахованных лиц, являющихся гражданами ПМР, а так же иностранных лиц и лиц без гражданства:

- работающих по трудовому договору;

- в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня расторжения трудового договора по причине несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением.

На основании вышеизложенного, учитывая, что действие вышеназванных нормативно-правовых актов не распространяется на лиц, индивидуальных предпринимателей,поскольку они не являются застрахованными гражданами и не осуществляют уплату единого социального налога в части отчислений в Единый государственный фонд социального страхования ПМР на цели социального страхования, выдача лечебно-профилактическими учреждениями ПМР листка о нетрудоспособности и выплата пособия по временной нетрудоспособности, указанным гражданам не предусмотрена.