Вопрос №3022
Уважаемая Инна Ивановна!
На Ваше обращение поступившее на официальный сайт Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, сообщаем:
Порядок обеспечения, размер, условия назначения государственных пособий гражданам имеющим детей регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2002 года № 121-З-III «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» в действующей редакции (далее-Закон), Положением «О порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденным приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 29 января 2013 года № 9 в текущей редакции (далее –Положение).
Согласно пункта 1 статьи 5 Закона, а так же пункта 4 Положения, право на пособие по беременности и родам имеют:
а) женщины, подлежащие государственному обязательному социальному страхованию;
б) женщины, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций - в течение двенадцати месяцев после увольнения;
в) женщины, обучающиеся на очной (дневной) форме обучения – с отрывом от производства в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования;
г) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, органах государственной безопасности, таможенных органах, Государственной налоговой службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Государственной службе судебных исполнителей.
д) женщины, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы).
Данный вид пособия получают женщины, основанием для назначения является листок о временной нетрудоспособности. Поскольку Вы не относитесь ни к одной из выше перечисленных категорий, права на данный вид пособия не имеете.
Женщины-предприниматели, в соответствии cвышеуказанным Законом, а так же Положением при рождении ребенка имеют право на следующие виды пособий:
- единовременное пособие при рождении ребенка в размере 192 РУ МЗП, что составляет в 2021 году – 1 862,40 руб. (192 РУ МЗП*9,7 руб.);
- дополнительное единовременное пособие: при рождении первого ребенка в размере – 3 042,00 руб., при рождении второго и последующих детей в размере – 3 642,00 руб.;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, женщинам предпринимателям назначается и выплачивается в размере 110 РУ МЗП, что составляет в 2021 году - 1 067,00 руб. (110 РУ МЗП*9,7) при условии, если патент оплачен за период не менее трех месяцев в течение семи месяцев беременности, предшествующих последним семидесяти (в случае многоплодной беременности - восьмидесяти четырем) дням беременности или предпринимательская деятельность продолжена не позднее семидесяти дней после рождения ребенка.
В случае, если период работы по патенту будет составлять менее 3- х месяцев за указанный период, то ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет будет назначено в размере 80 РУ МЗП, что составит в 2021 году 776 руб. (80 РУМЗП*9,7 руб.)
При этом обращаем Ваше внимание, согласно вышеуказанного Положения государственные пособия назначаются и выплачиваются одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы), а если оба родителя либо лица, его заменяющие, не работают (не служат, не учатся), занимаются индивидуальной предпринимательской деятельностью - территориальным органом Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики по месту жительства (регистрации) родителей.
За назначением и выплатой пособий Вам необходимо обратиться в Центр социального страхования и социальной защиты г. Тирасполь, либо позвонить по телефону, 5-69-61, 5-69-62.










План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения










