Уважаемая Галина Ивановна!

Настоящим, рассмотрев Ваше обращение по вопросу выплаты материальной помощи за время простоя, Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на основании информации, предоставленной Министерством по социальной защите и труду ПМР, сообщает следующее:

Пунктом 10 статьи 1 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 24 декабря 2020 года № 225-ЗИД-VII «О внесении изменений и дополнений в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О мерах государственной поддержки в связи с введением чрезвычайного положения и (или) ограничительных мероприятий (карантина), направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19, в 2020 году» (САЗ 20-52) (далее – Закон о внесении изменений и дополнений) установлено, что в период работы, дающей право на получение материальной помощи, включается время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в период действия чрезвычайного положения и (или) ограничительных мероприятий (карантина) по предотвращению распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19. В соответствии со статьей 2 Закона о внесении изменений и дополнений указанный пункт вступаетв силу со дня, следующего за днем официального опубликования, то есть 25 декабря 2020 года.

Вместе с тем существует иное мнение. Так, период действия чрезвычайного положения был определен Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 16 марта 2020 года № 98 «О введении чрезвычайного положения на территории Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 20-12), в соответствии с которым он длился с l7 марта 2020 года по l5 июня 2020 года.

Период действия ограничительных мероприятий (карантина) по предотвращению распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-l9, в соответствии с Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от l5 июня 2020 года № 209 «О введении ограничительных мероприятий (карантина) по предотвращению распространения коронавирусной инфекции COVID-l9» длится с 16 июня 2020 года по настоящее время.

Следовательно, формулировка «в дополнение пункта 4 статьи 5 Закона Приднестровской Молдавской Республики «О заработной плате работников бюджетной сферы, денежном довольствии военнослужащих и лиц, приравненных к ним по условиям выплат денежного довольствия, денежном содержании государственных гражданских служащих», а также тот факт, что материальная помощь выплачивается по заявлению работника раз в год и никаких изъятий из этих норм не установлено, а также то, что период чрезвычайного положения и (или) ограничительных мероприятий (карантина) по предотвращению распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19, действовал с l7 марта 2020 года по 31 декабря 2020 года, означает, что положения пункта 10 статьи l Закона о внесении изменений и дополнений распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 17 марта 2020 года.

Таким образом, дать окончательный ответ по существу поставленного вопроса не представляется возможным, так как Министерством по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики разработан проект распоряжения Правительства Приднестровской Молдавской Республики «О запросе Правительства Приднестровской Молдавской Республики в Верховный Совет Приднестровской Молдавской Республики о толковании пункта 10 статьи 1 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 24 декабря 2020 года № 225-ЗИД-VII «О внесении изменений и дополнений в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О мерах государственной поддержки в связи с введением чрезвычайного положения и (или) ограничительных мероприятий (карантина), направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции, вызванной новым типом вируса COVID-19, в 2020 году» в части распространения его действия на отношения, возникшие до его введения в действие», который в настоящее время направлен на рассмотрение и согласование в Министерство юстиции Приднестровской Молдавской Республики.

Благодарим за вопрос.