Уважаемый Георгий Фёдорович!

 В соответствии со статьей 78 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 17 февраля 2005 года № 537-З-Ш «О государственном пенсионном обеспечении граждан в Приднестровской Молдавской Республике» (далее Закон), в действующей редакции, в общий трудовой стаж включается работа, выполняемая на основании трудового договора в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности, а также на основании членства в колхозах или других кооперативах, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов.

В стаж работы засчитывается также любая другая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию.

Согласно статье 4 Закона, граждане имеют право на трудовую пенсию при соблюдении ими условий, предусмотренных Законом:

а) работающие на основании трудового договора на предприятиях, в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности при условии уплаты организациями страховых взносов в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на пенсионное страхование (обеспечение) в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики либо при условии наличия принятых в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, решений о списании недоимок перед Единым государственным фондом социального страхования Приднестровской Молдавской Республики по единому социальному налогу и обязательным страховым взносам, признанных безнадежными или невозможными к взысканию, либо в случае нахождения организации в стадии ликвидации по решению суда или несостоятельности (банкротства);

а-1) работающие на основании трудового договора на предприятиях, в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности в период с 1 января 1992 года по 31 декабря 2001 года включительно при условии уплаты организациями обязательных страховых взносов в Государственный пенсионный фонд Приднестровской Молдавской Республики в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики либо при условии  начисления и удержания с выплат, начисленных в пользу работников, обязательных страховых взносов, установленных налоговым законодательством Приднестровской Молдавской Республики, либо при условии  наличия принятых в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, решений о списании  недоимок перед Государственным пенсионным фондом Приднестровской Молдавской Республики по единому социальному налогу и обязательным страховым взносам, признанных  безнадежными или невозможными к взысканию, либо в случае нахождения организации в стадии ликвидации по решению суда или несостоятельности (банкротства);

а-2) работающие на основании трудового договора на предприятиях, в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности в период с 1 января 2002 года по 31 декабря 2012 года включительно при условии уплаты организациями обязательных страховых взносов в Государственный пенсионный фонд Приднестровской Молдавской Республики в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики либо при условии наличия принятых в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, решений о списании  недоимок перед Государственным пенсионным фондом Приднестровской Молдавской Республики по единому социальному налогу и обязательным страховым взносам, признанных  безнадежными или невозможными к взысканию, либо в случае нахождения организации в стадии ликвидации по решению суда или несостоятельности (банкротства).

Согласно пункту 10 Положения «О порядке исчисления стажа работы для назначения трудовых пенсий», утвержденного Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 27.01.2021 года № 66, в случае если организациями не производились отчисления в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики (ранее - Государственный пенсионный фонд Приднестровской Молдавской Республики), организация не ликвидирована и не находится в стадии ликвидации и отсутствуют сведения о перечислении страховых взносов, в общий трудовой стаж засчитываются только те периоды работы, когда организацией производились отчисления в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики (ранее - Государственный пенсионный фонд Приднестровской Молдавской Республики).

На основании представленных Вами документов, в Ваш общий трудовой стаж включены:

- учеба в Харьковском автомобильно-дорожном институте;

- сведения о трудовой деятельности:

 до 31.12.1991 года - согласно записям в трудовой книжке;

 с 1 января 1992 года  - сведения согласно записям в трудовой книжке и сведениям о перечислении страховых взносов на пенсионное страхование.

 Пенсия Вам назначена с 19.11.2012 года. Поскольку, с даты назначения пенсии Вы продолжали работать, рекомендуем обратиться в Центр социального страхования и социальной защиты г. Григориополь и Григориопольского района, для перерасчета размера пенсии.

Примечание: Информация о периодах трудовой деятельности, включенных Вам в трудовой стаж, направлена Вам письмом по Вашему электронному адресу.