Вопрос №3174
Уважаемая Елена Сергеевна!
На Ваше обращение поступившее в адрес Единого государственного фонда социального страхования, сообщаем:
Отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 (трех) лет установлен Трудовым кодексом Приднестровской Молдавской Республики, в действующей редакции (далее –ТК ПМР).
Так, в соответствии с пунктом 1 статьи 252 ТК ПМР по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 (трех) лет.
Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются Законом Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2002 года № 121-З-III «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», в текущей редакции.
Согласно пункта 2 статьи 252 ТК ПМР отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Исходя из вышеизложенного и по существу заданного вопроса, женщина вправе по ее собственному усмотрению использовать отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 (трех) лет как полностью, так и частями и вправе в любое время прервать такой отпуск, а затем в любое время вправе его продолжить.Чтобы возобновить право на отпуск по уходу за ребенком необходимо написать работодателю заявление на очередную часть отпуска по уходу за ребенком. Продолжительность отпуска (в пределах периода до достижения ребенком трех лет) определяете сами, указывая его в заявлении.
План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения
Профилактика нарушений действующего законодательства в сфере социального страхования
