Уважаемая Ирина Юрьевна!

На Ваше обращение поступившее в адрес Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, сообщаем:

Порядок и назначение государственных пособий гражданам, имеющим детей регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2002 года      № 121-З-III «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», в текущей редакции, Законом Приднестровской Молдавской Республики от 30.12.2020 года № 247-З-VII «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2021 год».

Согласно нормам вышеуказанного действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики женщины, подлежащие государственному обязательному социальному страхованию (работающие) имеют право на:

1.Пособие по беременности и родам: основанием для назначения данного пособия является листок о нетрудоспособности.

Порядок обеспечения и исчисление пособий по беременности и родам определены Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» в текущей редакции (далее-Закон), Положением от 07 июня 2013 года № 59 утверждённый Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, в текущей редакции (далее-Положение).

Согласно п.1 ст. 13 Закона, п. 29 Положения пособие по беременности и родам исчисляется из среднего заработка (дохода) застрахованного лица, рассчитанного за последние 3 (три) календарных месяца (расчётный период), предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам.

В случае, если работник за расчетный период не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней (часов), либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с п. 36 Положения (отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком), средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период времени, равный расчетному (п. 30 Положения).

Если вы вышли из декрета в декрет по своему месту работы, пособие по беременности и родам может быть исчислено исходя из среднего заработка за расчетный период, предшествующий месяцу наступления предыдущего листка о нетрудоспособности по беременности и родам (с первым ребенком).

В случае, если работник за расчетный период, до расчетного периода и до наступления отпуска по беременности и родам, не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней часов в организации, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного вознаграждения (п. 32 Положения).

В заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики в соответствии с налоговым законодательством Приднестровской Молдавской Республики (п.2 ст. 13 Закона, п. 25 Положения).

2. Единовременное пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), в размере 13 РУ МЗП, что составляет в 2021 году -126,10 (13 РУ МЗП*9,7), выплачивается данное пособие одновременно с пособием по беременности и родам.

3.  Единовременное пособие при рождении ребенка в размере 192 РУ МЗП, что составляет в 2021 году - 1 862, 40 руб. (192 РУ МЗП*9,7), с увеличением данной суммы пособия при рождении второго и последующих детей на сумму 3 642,00 руб.  Право на данное пособие имеет один из родителей, подлежащих государственному обязательному социальному страхованию (работающим);

4.   Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет. Назначается матерям, в случае отсутствия попечения матери – отцам, а в случае отсутствия попечения матери и отца – усыновителям или опекунам, подлежащим государственному обязательному социальному страхованию – работающим, в размере - 110 РУ МЗП, что в 2021 году составляет 1 067,00 руб. (110 РУ МЗП*9,7).

Вышеуказанные пособия назначаются и выплачиваются застрахованной женщине (работающей) – работодателем по месту работы в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

В случае возникновения дополнительных вопросов просим позвонить по телефону (533) 90502.