Уважаемая Надежда Игоревна!

   Порядок обеспечения, назначения и выплата государственных пособий граждан имеющим детей регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики от           29 апреля 2002 года № 121-З-III «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее-Закон), Положением от 19 июля 2021 года № 789 «О порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденным приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (далее-Положение).

В соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона, пункта 4 Положения право на пособие по беременности и родам имеют:

а) женщины, подлежащие государственному обязательному социальному страхованию (то есть, работающая);

б) женщины, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, – в течение 12 (двенадцати) месяцев после увольнения;

в) женщины, обучающиеся на очной (дневной) форме обучения с отрывом от производства в организациях профессионального образования;

г) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, органах государственной безопасности, таможенных органах, Государственной налоговой службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Государственной службе судебных исполнителей.

д) женщины, осуществляющие индивидуальную предпринимательскую деятельность.

Основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам женщинам, обучающимся на очной (дневной) форме обучения в организациях профессионального образования является медицинская справка установленной формы. Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности – восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов – восемьдесят шесть), при рождении двух и более детей – сто десять) календарных дней после родов (пункт 1 статья 6 Закона, пункт 5 Положения).

Для женщин, обучающихся на очной (дневной) форме обучения с отрывом от производства в организациях профессионального образования пособие по беременности и родам устанавливается в размере 25,5 РУ МЗП, что составляет в 2022 году - 247,35 руб. (25,5 РУ МЗП*9,7 руб.) – за счет средств республиканского бюджета, выделяемых в установленном порядке организациям профессионального образования.

Дополнительно к пособию по беременности и родам, женщины имеют право на единовременное пособие при условии постановки на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 (двенадцати) недель), пособие установлено в размере 25 РУ МЗП, что составляет в 2022 году - 242,50 руб. (25 РУ МЗП*9,7 руб.).

           Данное пособие назначается и выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам по месту выплаты пособия по беременности и родам. Основанием для назначения и выплаты единовременного пособия в ранние сроки беременности является справка установленной формы (статья 8, 9 Закона, пункт 13,15,17 Положения).

Согласно нормам вышеуказанного действующего законодательства, матери, обучающиеся на очной (дневной) форме обучения с отрывом от производства в организациях профессионального образования при рождении ребенка так же имеют право на следующие виды пособий по месту своего обучения:

     - Единовременное пособие при рождении ребенка в размере 220 РУ МЗП, что составляет в 2022 году – 2 134,00 руб.  (220 РУ МЗП*9,7 руб.).

         - Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 (двух) лет. Для обучающихся на очной (дневной) форме обучения с отрывом от производства в организациях профессионального образования в размере 110 РУ МЗП, что в 2022 году составляет – 1067 руб. (110 РУ МЗП*9,7 руб.)

В Центре социального страхования и социальной защиты города (района) по месту прописки назначается и выплачивается - дополнительное единовременное пособие при рождении первого ребенка в размере – 3042,00 руб., при рождении второго и последующих детей в размере - 3642,00 руб.

Одновременно сообщаем, в соответствии с нормами действующего вышеуказанного законодательства, государственные пособия при рождении ребенка назначаются и выплачиваются одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы), и выплачиваются в ближайшее после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы (денежного довольствия, стипендии).