Уважаемая Надежда Ивановна!

На Ваше обращение поступившее в адрес Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, сообщаем:

Порядок и назначение государственных пособий гражданам, имеющим детей регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2002 года      № 121-З-III «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Законом Приднестровской Молдавской Республики от 30.12.2021 года № 366-З-VII «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики на 2022 год», Положением от 19 июля 2021 года № 789 «О порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденным приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (далее - Положение).

Согласно нормам вышеуказанного действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики женщины, подлежащие государственному обязательному социальному страхованию (работающие) имеют право на:

1.                      Пособие по беременности и родам: основанием для назначения данного пособия является листок о нетрудоспособности, данное пособие исчисляется из среднедневного или среднечасового заработка.

Порядок обеспечения и исчисление пособий по беременности и родам определены Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию и Положением от 7 июня 2013 года № 59 утверждённым Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики.

В соответствии с действующим законодательством пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 3 (три) календарных месяца, предшествующих месяцу наступления отпуску по беременности и родам.

В заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, в соответствии с налоговым законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

Размер пособия по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного (часового) пособия на число рабочих дней (часов) в соответствии с графиком работы, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (семьдесят) (в случае многоплодной беременности – 84 (восемьдесят четыре)) календарных дней до родов и 70 (семьдесят) (в случае осложненных родов – 86 (восемьдесят шесть), при рождении 2 (двух) или более детей – 110 (сто десять)) календарных дней после родов. 

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью, независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

2. Единовременное пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), в размере 25 РУ МЗП, что составляет в 2022 году – 242,50 руб. (25 РУ МЗП*9,7), выплачивается данное пособие одновременно с пособием по беременности и родам.

3.  Единовременное пособие при рождении ребенка в размере 220 РУ МЗП, что составляет в 2022 году - 2 134, 00 руб. (220 РУ МЗП*9,7), с увеличением данной суммы пособия при рождении первого ребенка на сумму 3 042,00 руб., второго и последующих детей на сумму 3 642,00 руб.  Право на данное пособие имеет один из родителей, подлежащих государственному обязательному социальному страхованию (работающим).

4.   Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет. Назначается матерям, в случае отсутствия попечения матери – отцам, а в случае отсутствия попечения матери и отца – усыновителям или опекунам, подлежащим государственному обязательному социальному страхованию – работающим, в размере - 110 РУ МЗП, что в 2022 году составляет 1 067,00 руб. (110 РУ МЗП*9,7).

Согласно пункту 4 статьи 12 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2002 года № 121-З-III «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Исходя из вышеизложенного и по существу заданного Вами вопроса, назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет будут произведены после даты окончания отпуска по беременности и родам (листок о нетрудоспособности по беременности и родам).

Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет в первый месяц после отпуска по беременности и родам будет произведен пропорционально количеству календарных дней(включая нерабочие праздничные дни) с даты назначения пособия, в последующие месяцы в полном размере – 1 067,00 руб.

Вышеуказанные пособия назначаются и выплачиваются застрахованной женщине (работающей) – работодателем по месту работы в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Для более подробного разъяснения по вопросу назначенных и выплаченных Вам пособий Вы можете обратиться по месту работы.