Уважаемая Наталья Михайловна!

В ответ на Ваше обращение о необходимости оформления трудовой книжки нового образца, согласно разъяснения Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики сообщает следующее.

Исходя из дополнительной информации, представленной Вами посредством телефонной связи, при трудоустройстве в 2005 году работником была предъявлена и впоследствии заполнена трудовая книжка образца, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины от 27 апреля 1993 года № 301 «О трудовых книжках работников», серия – АХ.

Учитывая, что трудовые книжки украинского образца определены действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики как трудовые книжки иностранного государства, в данном случае необходимо руководствоваться пунктом 7 Приказа Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 20 ноября 2006 года № 721 «Об утверждении формы трудовой книжки, Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, Инструкции по заполнению трудовых книжек» (САЗ 07-17) (далее - Приказ), в соответствии с которым трудовые книжки иностранных государств и вкладыши в нее действительны. При предъявлении в установленном порядке лицом трудовой книжки иностранного государства работодателем, либо работником городского (районного) центра социального страхования и социальной защиты оформляется новая трудовая книжка утвержденного образца.

Запись об общем (непрерывном) трудовом стаже лица, в соответствии с трудовой книжкой иностранного государства в новую трудовую книжку не производится.

Периоды работы, зафиксированные в трудовой книжке иностранного государства, засчитываются в общий трудовой стаж (специальный, непрерывный) в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

Пунктом 7-1 Приказа регламентирован конкретный порядок оформления трудовой книжки нового образца.

Учитывая, что в соответствии с вышеизложенными нормами трудовая книжка украинского образца на территории Приднестровской Молдавской Республики действительна и работник по настоящее время продолжает осуществлять трудовую деятельность в организации, в целях исключения возможных нарушений трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики при дальнейшем использовании трудовой книжки иностранного государства полагаем целесообразным оформление данному работнику трудовой книжки нового образца в порядке, установленном пунктом 7-1 Приказа.

С вышеуказанным нормативным правовым актом Вы можете ознакомиться на официальном сайте Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (http://minsoctrud.gospmr.org/) в разделе «Законодательство #8594; Социально-трудовые отношения #8594; Трудовые отношения #8594; Оформление трудовых отношений».