Обновление программного приложения для организаций "Персонифицированный учет"

Сообщаем о выходе новой версии программы "Персонифицированный учёт (для организаций)" 4.5.8675 (02/10/2023), из наиболее значимых обновлений – возможность формировать электронные отчёты, содержащие индивидуальные документы СЗВ-1 типа «Назначение пенсий».

Узнать больше..

Уважаемые руководители организаций всех форм собственности!

ЕГФСС ПМР сообщает о необходимости передачи организациями, а также исполнительными органами государственной власти, в которых установлены военная служба по контракту, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава, сведений о гражданах, получающих ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 лет по месту работы, учебы, службы для продолжения выплаты данного пособия с 1 ноября 2026 года территориальными ЦСС и СЗ. Узнать больше..

Вниманию руководителей организаций –страхователей!

Обращаем внимание на необходимость своевременного предоставления формы «назначение пенсии» на застрахованных граждан, предоставивших заявление на оформлениеи пенсии!
Напоминаем, что в соответствии с пунктом 42 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики «Об утверждении Положения о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах в системе государственного пенсионного страхования»: При оформлении пенсии застрахованное лицо обращается к страхователю с заявлением о представлении в отдел персонифицированного учета индивидуальных сведений за текущий год. Страхователь в трехдневный срок представляет в отдел персонифицированного учета индивидуальные сведения (тип формы - «Назначение пенсии») об этом лице. Неисполнение данной нормы влечет невключение в стаж отработанных месяцев года выхода застрахованного лица на пенсию!

Вопрос №3455

Задать свой вопрос
Ольга2022-08-31 17:38:48
Добрый день! Нахожусь на 17 неделе беременности , работаю по договору , вписана в патент к директору. На какое пособие по беременности и родам я могу рассчитывать если как положено уйду в декрет на 30 неделе . И какие будут изменения в выплатах , если после ухода в декрет рабочий договор прекратиться ?

Уважаемая Ольга Евгеньевна!

На Ваше обращение поступившее в адрес Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики, сообщаем:

Порядок и назначение государственных пособий граждан имеющим детей регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2002 года № 121-З-III «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее-Закон), Положением от 19 июля 2021 года № 789 «О порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей», утвержденным приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики (далее-Положение).

Согласно нормам вышеуказанного действующего законодательства Приднестровской Молдавской Республики женщина как индивидуальный предприниматель имеет право на следующие виды гарантированных государством пособий по материнству:

1.      Пособие по беременности и родам (с 1 января 2022 года).

Пособие по беременности и родам для женщин-предпринимателей установлено в размере 1 649 руб. (170 РУ МЗП*9,7), назначается и выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам.

Основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам женщинам, осуществляющим предпринимательскую деятельность являются сведения об указанной деятельности в месяц наступления временной нетрудоспособности по беременности и родам (по истечению 30 (тридцати) недель беременности, при многоплодной – по истечению 28 (двадцати восьми) недель).

Для назначения и выплаты пособия по беременности и родам представляется:
1) заявление о назначении пособия по беременности и родам;

2) листок о нетрудоспособности;                                                                                                     

3) сведения из трудовой книжки, заверенные в установленном порядке;
4) сведения, подтверждающие осуществление индивидуальной предпринимательской
деятельности.

В случае не осуществления предпринимательской деятельности в месяц наступления временной нетрудоспособности по беременности и родам (по истечению 30 (тридцати) недель беременности, при многоплодной – по истечению 28 (двадцати восьми) недель), право на данный вид пособия отсутствует.

2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 (двенадцати) недель), установлено в размере 242,50 руб. (25 РУ МЗП *9,7).

Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учёт в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Назначается и выплачивается данное пособие одновременно с пособием по беременности и родам.

3. Единовременное пособие при рождении ребенка установлено в размере – 2 134 руб. (220 РУ МЗП *9,7) и дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка (на первого ребенка -  3 042 руб., на второго и последующего ребенка – 3 642 руб.).

Право на единовременное и дополнительное пособие при рождении ребёнка имеет один из родителей, либо лицо его заменяющее.

Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы), а если оба родителя (один из родителей) либо лица, его заменяющие, не работают (не служат, не учатся), занимаются индивидуальной предпринимательской деятельностью – территориальным органом Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики по месту прописки (регистрации по месту жительства) родителей ребенка.

4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 (двух) лет индивидуальным предпринимателям, установлено в размере 1 067 руб. (110 РУ МЗП *9,7) - при осуществлении предпринимательской деятельности в месяц наступления временной нетрудоспособности по беременности и родам (по истечению 30 (тридцати) недель беременности, при многоплодной беременности – по истечению 28 (двадцати восьми) недель) и в случае продолжения ими деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста двух назначается и выплачивается с даты окончания отпуска по беременности и родам (листок о нетрудоспособности по беременности и родам) до достижения ребенком возраста двух лет.

Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет в первый месяц после отпуска по беременности и родам будет произведен пропорционально количеству календарных дней(включая нерабочие праздничные дни) с даты назначения пособия, в последующие месяцы в полном размере – 1 067,00 руб.

   На основании вышеизложенного, Вам назначат вышеуказанные пособия как индивидуальному предпринимателю, только в том случае если Вы будете осуществлять предпринимательскую деятельность в месяц наступления временной нетрудоспособности по беременности и родам (по истечению 30 (тридцати) недель беременности (период осуществления предпринимательской деятельности может быть от одного месяца и более).

При этом обращаем Ваше внимание, в случае не соблюдения указанного условия и если Вы прописаны (зарегистрированы) на территории Приднестровской Молдавской Республики Вам назначат ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет как неработающей матери в размере - 776 руб. (80 РУ МЗП *9,7). Единовременные пособия при рождении ребенка выплачиваются всем в одинаковых размерах - 5 176 руб. на первого ребёнка, 5 776,0 руб. на второго и последующих детей, независимо от категории получателя.

Назначение и выплата пособий в данном случае осуществляется в Центре социального страхования и социальной защиты города (района) по месту прописки (регистрации) заявителя.

Для более подробного разъяснения по вопросу назначения и выплаты государственных пособий по материнству Вы можете обратиться в Центр социального страхования и социальной защиты г. Тирасполь, либо позвонить по телефону: 0 (533) 5-69-61, 5-69-62.

 

 

< Вернуться к списку вопросов



Категории

Размеры пенсий на 1 января 2026 года
Минимальный размер пенсии по возрасту 800,40
Минимальный размер пенсии для исчисления надбавок и повышений 464,30
Примечание: Средний размер пенсии определен как среднее арифметическое по всем видам пенсий с надбавками и повышениями. Размер пенсии каждого пенсионера исчисляется по индивидуальным показателям (стаж и заработок) пенсионера.

Прожиточный минимум
за сентябрь 2026 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2780
- для мужчины 16 - 59 лет 2878
- для женщины 16 - 54 лет 2675
б) пенсионеры: 2229
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2772
- в возрасте до 6 лет 2411
- в возрасте 7 - 15 лет 2941
В среднем на душу населения 2597
2026 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

п – нерабочий праздничный день