Уважаемая Светлана Дмитриевна!

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности в Приднестровской Молдавской Республике регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28 апреля 2009 года № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (далее-Закон).

Порядок выдачи листка о нетрудоспособности утвержден совместным Приказом Министерства здравоохранения Приднестровской Молдавской Республики и Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 6 ноября 2009 года № 541 «Об организации экспертизы временной нетрудоспособности» (далее-Порядок).

Согласно п. 43 Порядка листок о нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю), фактически осуществляющему уход.

В соответствии с пунктом 5 статьи 6 Закона и пункта 44 Порядка пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:

а) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 (семи) лет – за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 90 (девяносто) календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

б) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 (семи) до
14 (четырнадцати) лет – за весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении или за период до 15 (пятнадцати) календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения, но не более чем за 60 (шестьдесят) календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

б-1) в случае ухода за ребенком, больным туберкулезом, в возрасте
до 14 (четырнадцати) лет – за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;

в) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 14 (четырнадцати) лет, пострадавшим от Чернобыльской катастрофы, – за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более 120 (ста двадцати) календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

г) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до
18 (восемнадцати) лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, – за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;

д) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, – за весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;

е)в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте
до 18 (восемнадцати) лет – за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 120 (сто двадцать) календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;

ж) в остальных случаях ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении – не более чем за 7 (семь) календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 (тридцать) календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этими членами семьи.

з) в случае ухода за ребенком, больным туберкулезом, в возрасте до 14 (четырнадцати) лет – за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении.

Исходя из вышеизложенного и по существу заданного вопроса сообщаем: если ребенок часто болеет, а родитель вынужден за ним ухаживать, то на весь срок такого ухода врач выпишет листок о нетрудоспособности.

Выдача и продление листка о нетрудоспособности осуществляются медицинским работником после осмотра ребенка и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы его родителя, фактически осуществляющего уход за этим ребенком. Больничные листы не выдаются только в стадии ремиссии хронических заболеваний, но вместе с тем, сохраняются предельные сроки оплаты таких больничных -  они зависят от возраста ребенка и тяжести его заболевания (п. 5 ст. 6 Закона, п. 44 Порядка).

Если ребенок часто болеет, вместо работающих родителей оформить больничный лист по уходу за ребенком вправе другой родственник, фактически осуществляющий уход за ним. Главное условие – этот член семьи должен быть официально работающим гражданином. 

При продолжительном заболевании ребенка больничный лист может оформляться попеременно на нескольких членов семьи.

Так же, обращаем Ваше внимание согласно п. 48 Порядка при заболевании ребенка либо нахождения ребенка на карантине в период, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) не нуждается в освобождении от работы (ежегодные оплачиваемые отпуска, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, отпуск без сохранения заработной платы, выходные или нерабочие праздничные дни и другое), листок о нетрудоспособности по уходу за ребенком (в случае, когда он продолжает нуждаться в уходе) выдается со дня, когда мать (иной член семьи, фактически осуществляющий уход за ребенком) должна приступить к работе.