Обновление программного приложения для организаций "Персонифицированный учет"

Сообщаем о выходе новой версии программы "Персонифицированный учёт (для организаций)" 4.5.8675 (02/10/2023), из наиболее значимых обновлений – возможность формировать электронные отчёты, содержащие индивидуальные документы СЗВ-1 типа «Назначение пенсий».

Узнать больше..

Уважаемые руководители организаций всех форм собственности!

ЕГФСС ПМР сообщает о необходимости передачи организациями, а также исполнительными органами государственной власти, в которых установлены военная служба по контракту, служба в качестве лиц рядового и начальствующего состава, сведений о гражданах, получающих ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 2 лет по месту работы, учебы, службы для продолжения выплаты данного пособия с 1 ноября 2026 года территориальными ЦСС и СЗ. Узнать больше..

Вниманию руководителей организаций –страхователей!

Обращаем внимание на необходимость своевременного предоставления формы «назначение пенсии» на застрахованных граждан, предоставивших заявление на оформлениеи пенсии!
Напоминаем, что в соответствии с пунктом 42 Постановления Правительства Приднестровской Молдавской Республики «Об утверждении Положения о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах в системе государственного пенсионного страхования»: При оформлении пенсии застрахованное лицо обращается к страхователю с заявлением о представлении в отдел персонифицированного учета индивидуальных сведений за текущий год. Страхователь в трехдневный срок представляет в отдел персонифицированного учета индивидуальные сведения (тип формы - «Назначение пенсии») об этом лице. Неисполнение данной нормы влечет невключение в стаж отработанных месяцев года выхода застрахованного лица на пенсию!

Вопрос №3654

Задать свой вопрос
Владимир2023-06-22 20:27:38
Добрый день! Такой вопрос. Я работаю по графику 5+2 (пять рабочих и два выходных) с 8:00 - 17:00. Работодатель привлек меня к работе, которую необходимо было осуществлять за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, а именно с 17:00 до 8:00 утра следующего дня. На мой вопрос о том, в каком порядке будет происходить оплата сверхурочной работы и работы в ночное время, бухгалтерия дала следующий ответ: с 17:00 до 22:00 работа будет оплачиваться, как сверхурочная (первые 2 часа в 1.5 размере, остальные 4 в двойном), а с 22:00 до 8:00 утра оплата производится за работу в ночное время (40%), но сверхурочно данное время (с 22:00 - 8:00 утра) не оплачивается, а ограничивается лишь доплатой в 40%. В связи с этим возникает вопрос: не должна ли оплата с 22:00 до 8:00 утра оплачиваться и сверхурочно и дополнительно, как работа в ночное время?
Рассмотрев Ваше обращение от 26.06.2023 года, поступившее на сайт Единого государственного фонда социального страхования ПМР, сообщаем что разъяснение данного вопроса относится к компетенции Министерства по социальной защите и труду ПМР. Вы можете обратиться на сайт данного ведомства за разъяснением Вашего вопроса
< Вернуться к списку вопросов



Категории

Размеры пенсий на 1 января 2026 года
Минимальный размер пенсии по возрасту 800,40
Минимальный размер пенсии для исчисления надбавок и повышений 464,30
Примечание: Средний размер пенсии определен как среднее арифметическое по всем видам пенсий с надбавками и повышениями. Размер пенсии каждого пенсионера исчисляется по индивидуальным показателям (стаж и заработок) пенсионера.

Прожиточный минимум
за сентябрь 2026 г., руб.
а) трудоспособное население:
- в среднем на 1 человека 2780
- для мужчины 16 - 59 лет 2878
- для женщины 16 - 54 лет 2675
б) пенсионеры: 2229
в) дети:
- в среднем на 1 ребенка 2772
- в возрасте до 6 лет 2411
- в возрасте 7 - 15 лет 2941
В среднем на душу населения 2597
2026 год
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс

* - предпраздничный рабочий день, сокращенный на 1 час

п – нерабочий праздничный день