Уважаемая Кристина Борисовна!

Декретный отпуск – это освобождение беременной женщины от работы для подготовки к родам. Право на отпуск по беременности и родам гарантировано Трудовым кодексом.

 В соответствии со статьей 251 Трудового Кодекса Приднестровской Молдавской Республики,отпуска по беременности и родам предоставляются:

- женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка о медицинском отпуске предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (семьдесят) (в случае многоплодной беременности - 84 (восемьдесят четыре)) календарных дней до родов и 70 (семьдесят) (в случае осложненных родов - 86 (восемьдесят шесть), при рождении двух или более детей - 110 (сто десять)) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере;

- отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Порядок обеспечения, назначения и выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики от 29 апреля 2002 года        № 121-3-III «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон), Положением «О порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» утвержденным Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 19.07.2021 года № 789 (далее - Положение).

В соответствии с пунктом 1 статьи 5 Закона, пункта 4 Положения, право на пособие по беременности и родам имеют:

а) женщины, подлежащие государственному обязательному социальному страхованию;

б) женщины, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, – в течение 12 (двенадцати) месяцев после увольнения;

в) женщины, обучающиеся на очной (дневной) форме обучения с отрывом от производства в организациях профессионального образования;

г) женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, органах государственной безопасности, таможенных органах, Государственной налоговой службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Государственной службе судебных исполнителей.

д) женщины, категории которых указаны в части второй подпункта а) пункта 2 настоящей статьи, когда отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы (службы);

е) женщины, осуществляющие индивидуальную предпринимательскую деятельность.

Таким образом, предоставление декретного отпуска и выплата пособия по беременности и родам мужчинам – отцам ребенка, в соответствии с действующим законодательством, не предусмотрено.

При рождении ребенка выплачиваются следующие виды гарантированных государством пособий по материнству:

- Единовременное пособие при рождении ребенка в размере 242 РУ МЗП, что составляет в 2023 году – 2 347,40 руб. (242 РУ МЗП*9,7), с увеличением данной суммы в 2023 году при рождении (усыновлении) первого ребенка - на 3 346,20 руб., при рождении (усыновлении) второго и последующих детей – на 4 006,20 руб. Данный вид пособия выплачивается одному из родителей, подлежащих государственному обязательному социальному страхованию (работающим) -  по месту работы, службы, неработающим и необучающимся, а также обучающимся на заочной форме обучения матерям либо отцам, осуществляющим индивидуальную предпринимательскую деятельность -  в Центре социального страхования и социальной защиты по месту прописки (регистрации) заявителя на территории Приднестровской Молдавской Республики;

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет выплачивается по месту работы, службы и в случаях продолжения работы, службы, нахождения в отпуске по уходу за ребенком – работодателем по месту работы (службы) ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы (денежного довольствия).

            - Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста двух лет назначается:

- матери, в случае отсутствия попечения матери – отцу, а в случае отсутствия попечения матери и отца – усыновителям или опекунам, подлежащим государственному обязательному социальному страхованию – работающим, в размере - 121 РУ МЗП, что в 2023 году составляет 1 173,70 руб. (121 РУ МЗП*9,7). -  по месту работы.

- матери либо отцу, или опекуну, прекратившие свою деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, в размере - 121 РУ МЗП, что в 2023 году составляет 1 173,70 руб. (121 РУ МЗП*9,7) - в Центре социального страхования и социальной защиты по месту прописки (регистрации) заявителя на территории Приднестровской Молдавской Республики.

- матери либо отцы, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, органах государственной безопасности, таможенных органах, Государственной налоговой службе, учреждениях и органах уголовно – исполнительной системы, Государственной службе судебных исполнителей, в размере - 121 РУ МЗП, что в 2023 году составляет 1 173,70 руб. (121 РУ МЗП*9,7) - по месту службы;

 - неработающим и необучающимся, а также обучающимся на заочной форме обучения матерям либо отцам пособие назначается в размере 88 РУ МЗП, что в 2023 году составляет 853,60 руб. (88 РУ МЗП*9,7) -  в Центре социального страхования и социальной защиты по месту прописки (регистрации) заявителя на территории Приднестровской Молдавской Республики.

Исходя из вышеизложенного и по существу заданного вопроса, назначение и выплата вышеуказанных пособий при рождении ребенка может быть назначена одному из родителей:

- отцу,  проходящему военную службу – по месту службы;

- неработающей матери -  в Центре социального страхования и социальной защиты по месту прописки (регистрации).

В случае если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.