Вопрос №3740
Уважаемая Татьяна Васильевна!
В ответ на Ваше обращение по вопросу предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, согласно разъяснения Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики сообщает следующее.
Действующее законодательство Приднестровской Молдавской Республики не ставит в зависимость возможность предоставления отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 (трёх) лет от каких-либо иных факторов, кроме как условия о возрасте ребёнка.
Так, в соответствии с пунктом 1 статьи 252 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики (далее – Кодекс) по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 (трех) лет.
Кроме того, пунктом 2 статьи 252 Кодекса установлено, что отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Также отмечаем, что согласно пункту 3 статьи 64 Кодекса запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с наличием детей.
Таким образом, Вы, имея ребенка возрастом 2,5 года, в любое время до достижения ребенком возраста 3-х лет можете воспользоваться правом на предоставление Вам отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения
Профилактика нарушений действующего законодательства в сфере социального страхования
