Уважаемая Виктория Витальевна!

Порядок обеспечения и исчисление пособий по временной нетрудоспособности гражданам, подлежащих государственному социальному страхованию (работающим) регулируется Законом Приднестровской Молдавской Республики от 28.04.2009 года                          № 739-З-IV «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию» (далее-Закон).

В соответствии ст. 2 Закона право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют граждане Приднестровской Молдавской Республики, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам (далее-застрахованные лица), на оплату труда которых начисляется единый социальный налог в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики;

           Согласно статьи 7 вышеуказанного Закона размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа:

а) в размере 100 процентов среднего заработка застрахованным лицам, имеющему страховой стаж 8 (восемь) и более лет;

б) в размере 80 процентов среднего заработка застрахованным лицам, имеющим страховой стаж от 5 (пяти) до 8 (восьми) лет;

в) в размере 60 процентов среднего заработка застрахованным лицам, имеющим страховой стаж до 5 (пяти) лет.

Так, согласно статьи 15 Закона порядок исчисления страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, где в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, в течение которого данное лицо подлежало государственному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности.  Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа установлены Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 4 декабря 2013 года № 296 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности» (далее-Постановления).

Пунктом 2 Приложения к Постановлению определено, что в страховой стаж включаются периоды работы с 1 января 2001 года по трудовому договору.

При этом в соответствии с пунктом 3 вышеуказанных Правил в страховой стаж не засчитываются:

а) периоды учебы;

б) периоды службы в исполнительных органах государственной власти (Министерстве обороны Приднестровской Молдавской Республики, Министерстве внутренних дел Приднестровской Молдавской Республики, Министерстве государственной безопасности Приднестровской Молдавской Республики, органах государственной охраны Приднестровской Молдавской Республики и других), в составе которых проходят службу военнослужащие и лица, приравненные к ним, имеющие воинские и специальные звания;

в) иные периоды работы, в течение которых на оплату труда не начислялся единый социальный налог в части отчислений на цели социального страхования застрахованных работающих граждан в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики.

Исходя из вышеизложенного и по существу заданного вопроса сообщаем, при определении размера страхового стажа для исчисления пособия по временной нетрудоспособности период учебы не засчитывается.