Уважаемая Анна Александровна!

В ответ на Ваше обращение по вопросу внесения в трудовую книжку записи о периоде обучения, согласно разъяснения Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики, Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики сообщает следующее.

Согласно пункту 2 статьи 66 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительным органом государственной власти, осуществляющим функции по реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Порядок ведения и заполнения трудовых книжек регламентирован Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 20 ноября 2006 года № 721 «Об утверждении формы трудовой книжки, Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, Инструкции по заполнению трудовых книжек» (регистрационный № 3890 от 18 апреля 2007 года) (САЗ 07-17) (далее – Приказ № 721).

В соответствии с подпунктом а) пункта 15 Приложения № 2 к Приказу № 721 в трудовую книжку вносятся сведения об образовании, профессии, специальности - на основании документов об образовании или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).

Вместе с тем в порядке подпункта б) пункта 21 Приложения № 2 к Приказу № 721 в трудовую книжку по месту работы также вносится с указанием соответствующих документов запись о периоде очного обучения в организациях высшего профессионального образования по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, программам послевузовского профессионального образования (программам ординатуры, программам аспирантуры и докторантуры) и о периоде очного обучения в организациях среднего профессионального образования, организациях начального профессионального образования.

Предусмотренные Правилами сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом:

1) запись об образовании (основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, незаконченном высшем профессиональном образовании, высшем профессиональном по программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, послевузовском профессиональном (аспирантура (адъюнктура), докторантура), в том числе соискательство ученой степени кандидата наук или доктора наук) осуществляется только на основании аттестата, удостоверения, свидетельства, диплома и другое;

2) профессия и (или) специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежаще оформленных документов (подпункты б-в) пункта 6 Приложения № 3 к Приказу № 721).

Запись о времени очного обучения в организациях образования, организациях повышения квалификации производится в следующем порядке: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата начала и окончания обучения; в графе 3 делается запись: «Обучение в (наименование организации образования)»; в графе 4 указывается основание для внесения записи в трудовую книжку – диплом, аттестат или другой документ об образовании или профессиональной подготовке (пункт 23 Приложения № 3 к Приказу № 721).

Таким образом, исходя из вышеизложенного, в случае, указанном в Вашем обращении, в части внесения записи в трудовую книжку о периоде обучения, принимая во внимание ликвидацию организации высшего профессионального образования и последующее отчисление в порядке перевода в другую организацию высшего профессионального образования, период обучения указывается как дата начала и окончания обучения. При этом дата начала обучения должна корреспондировать дате первоначального поступления в организацию высшего профессионального образования (в данном случае - 2016 год).

Между тем форма обучения (очная (дневная)) не указываются при внесении записи в трудовую книжку о периоде обучения. Однако, согласно Приложению № 1 к Приказу № 721 образование, профессия и специальность указываются на титульном листе трудовой книжки на основании документов, подтверждающих указанное.