Вопрос №3886
Уважаемый Иван Алексеевич!
В ответ на Ваш запрос Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики сообщает, что в соответствии с:
- пунктом 3 статьи 20 Трудового Кодекса Приднестровской Молдавской Республики «Вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста 16 (шестнадцати) лет, а в случаях и в порядке, которые установлены настоящим Кодексом, – также лица, не достигшие указанного возраста»,
- пунктом 10 статьи 20 Трудового Кодекса Приднестровской Молдавской Республики «Несовершеннолетние в возрасте от 14 (четырнадцати) до 18 (восемнадцати) лет, за исключением несовершеннолетних, приобретших гражданскую дееспособность в полном объеме, могут заключать трудовые договоры с работниками при наличии собственных заработка, стипендии, иных доходов и с письменного согласия своих законных представителей (родителей, опекунов, попечителей).
Согласно подпункту г) пункта 2 статьи 12 Закона Приднестровской Молдавской Республики от 08.01.2001 года № 372-3 «О занятости населения», установлено обеспечение временного трудоустройства в свободное от учебы время несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет.
При трудоустройстве на временную работу несовершеннолетний гражданин предоставляет:
а) личное заявление о принятии на работу;
б) письменное согласие одного из родителей несовершеннолетнего гражданина (попечителя) – для лиц в возрасте от 14 (четырнадцати) до 15 (пятнадцати) лет, за исключением лиц, указанных в подпункте в) настоящего пункта;
в) письменное согласие органа опеки и попечительства или иного законного представителя – для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте от 14 (четырнадцати) до 15 (пятнадцати) лет;
г) свидетельство о рождении или паспорт – для лиц, достигших 16 (шестнадцатилетнего) возраста;
д) справку из образовательной организации о режиме обучения, в каникулярный период времени, о том, что несовершеннолетние граждане являются учащимися либо выпускниками 9 (девятых) классов общеобразовательных организаций образования, учащимися организаций начального и среднего профессионального образования;
е) документ о прохождении медицинского освидетельствования.
По существу заданного вопроса рекомендуем Вам обратиться в Центр социального страхования и социальной защиты по месту проживания
ЦСС и СЗ г. Тирасполь тел.: 0-533 9-46-68; 9-46-46
План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения
Профилактика нарушений действующего законодательства в сфере социального страхования
