Вопрос №3897
Уважаемая Татьяна Алексеевна!
Настоящим, рассмотрев Ваше обращение по вопросу Ваших дальнейших действий для зачета периодов работы в общий трудовой стаж, Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики рекомендует Вам обратиться к работодателю с требованием официального трудоустройства на основании трудового договора, оформленного в соответствии с Трудовым кодексом Приднестровской Молдавской Республики.
В общий трудовой стаж включается работа, выполняемая на основании трудового договора в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности, а также на основании членства в колхозах или других кооперативах, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов, а также любая другая работа, на которой работник подлежал государственному социальному страхованию. В общий трудовой стаж, кроме периодов, когда работник выполнял свои трудовые функции, включаются, также ежегодные оплачиваемые отпуска, периоды временной нетрудоспособности, оплачиваемых простоев, и другие периоды в соответствии с действующим законодательством, при условии уплаты организациями страховых взносов в Единый государственный фонд социального страхования Приднестровской Молдавской Республики.
Благодарим за вопрос.
План проверок
Сферы контроля и порядок проведения проверок
Основные нарушения
Профилактика нарушений действующего законодательства в сфере социального страхования
